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Rechercher et identifier des candidats potentiels pour les demandes des clients de LGS en technologies de l'information. Bâtir un réseau de contacts afin d'alimenter la base de candidats potentiels. Faire une pré-sélection de ceux-ci à l'aide d'une entrevue téléphonique. Appeler pour des références d'emploi. Mettre à jour l'information dans la banque de candidats répertoriés.
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