Paul LeBlanc

Paul LeBlanc

Associé, SOLUTIONS CONSEILS INFLUENCE
 

Currently employed at SOLUTIONS CONSEILS INFLUENCE

Previous: CADRES DISPONIBLES, MIP, SOLUTIONS CONSEILS INFLUENCE, BH CAREERS INTERNATIONAL, FUTURE ELECTRONICS, DOUBLETEX, AMF TECHNOTRANSPORT, MAINSTREAM ACCESS, Toronto, DOMTAR

 

Previous: Université Mc Gill, Université De Montréal, Université Concordia

Experiences

Associé

At SOLUTIONS CONSEILS INFLUENCE

From 2013 to Present
Conseil carrière aux adultes - professionnels, spécialists, gestionnaires - cherchent orientation à travers la cherche et l'obtention de leur prochain poste
 

Conseiller

At CADRES DISPONIBLES

From 2009 to 2013
Spécialist transition de carrière Programme transition de carrière pour cadres et professionnels en recherche d'emploi de 40 ans et +, tiennent d'un Baccalauret minimum. Animation sessions de groupe et accompagnement individuel.
 

Directeur RH

At MIP

From 2007 to 2008
Entreprise de 200 employés qui se spécialise dans textiles de soins de santé. Fourni vaste gamme de services RH: paie, rémuneration, avantages sociaux, coaching, gestion du rendement, leadership aux executifs, terminaisons. Appuie l' instauration d'un plan manufacturièr sur modèle Toyota.
 

Associé

At SOLUTIONS CONSEILS INFLUENCE

From 2004 to 2007
Conseil transition et d'affaires Service de consultation à la pige. Fourni séances individuelles et par groupe, et l'accompagnement aux individus et employés licenciés. Engagé par DBM/Lee Hecht Harrison, Axmith/KWA/Optimum Talent, Dotemtex / Vézina-Nadeau-Labre, La Passerelle, TAC-Coaching.
 

Conseiller principal

At BH CAREERS INTERNATIONAL

From 2002 to 2004
Firme de gestion de carrière offrant des services personnalisés aux clients individuels. Conseil et counseling pendant leur contrat de 3 ans.
 

Directeur

At FUTURE ELECTRONICS

From 1999 to 2001
Directeur, relations avec les employé(e)s Société privée. Spécialiste en commercialisation et distribution de pièces électroniques. Ventes de 3,1 milliards US$; 5 000 employés. Responsable de processus pour la performance et les avantages sociaux à travers la société afin de rehausser la rétention...
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Directeur principal

At DOUBLETEX

From 1998 to 1999
Entreprise familiale, fabricant à l'échelle internationale dans l'industrie du textile; 350 employés; se spécialise dans la teinture et la finition d'une grande variété de tissus naturels et artificiels pour des clients de vêtements, chaussures et industriels. Relève du vice-président de...
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Associé principal

At SOLUTIONS CONSEILS INFLUENCE

From 1995 to 1998
Service de consultation à la pige touchant la conception du travail, la productivité et l'amélioration de la qualité. Développement des stratégies d'intervention visant à amener les employés à être plus responsables et l'organisation plus décisionnelle ;
 

Directeur, développement organisationnel

At AMF TECHNOTRANSPORT

From 1994 to 1995
Spécialistes dans l'assemblage, la reconstruction et le réusinage d'équipements de transport ferroviaire; 1 300 employés, ventes de 140M $. Coordination et mise à jour des fonctions d'embauche et de formation.
 

Conseiller principal

At MAINSTREAM ACCESS, Toronto

From 1992 to 1993
Société nationale de 40 professionnels fournissant des services en renouveau organisationnel et gestion de carrière. Conseil de courte durée et sur les lieux.
 

Directeur

At DOMTAR

From 1987 to 1991
 

Directeur

At DOMTAR

From 1985 to 1987
perfectionnement des cadres et dév. organisationnel
 

Université Mc Gill, Montréal

Maîtrise (à temps partiel), counselling de psychologie

From 1965 to 1970
Maîtrise, psych de counselling
 

Skills

 
  • Accompagnement individuel
  • Animation d'équipe
  • Conseil
  • perfectionnement

Langues parlées

 
  • English