Abdelhak Guemghar

Abdelhak Guemghar

Senior Associate Underwriter
 

En poste chez UTOPIA INC, Laval, Québec

Précédents : Aemrican Income Life, SH - Compagnie pétrolière

 

Précédents : Université Du Québec À Montréal, UNIVERSITE DES SCIENCES ET DE LA TECHNOLOGIE

 

    En résumé

    Tarificateur groupe au sein d'un compagnie d'assurance d'envergure intarnationale. Je suis titulaire d’un baccalauréat en Actuariat de l’Université du Québec à Montréal ainsi qu’un autre baccalauréat en Recherche Opérationnelle obtenu auparavant, j’ai une expérience pertinente dans la rémunération, l’assurance et les Ressources Humaines. Principales compétences : • Excellente maitrise des techniques mathématiques, statistiques et financières; • Très bonne connaissance du domaine de l’actuariat et la gestion des risques ; • Expérience pertinente dans la gestion de projet et l’utilisation de Ms Project; • Très bonne connaissance des logiciels Excel, Access et Visuel Basic; • Expérience pertinente dans le service à la clientèle, la rémunération et de la gestion des ressources humaines; • Compétences analytiques supérieures, autonome et axé sur les solutions novatrices; • Grande habiletés en communication orale et écrite ; • Grande habilité à travailler dans un contexte dynamique.

Parcours

CONSEILLER AU SOUTIEN TECHNIQUE

Chez UTOPIA INC, Laval, Québec

De 2010 à aujourd'hui
Expérience pertinente du service à la clientèle, dans le domaine des nouvelles technologies de l'information et de la communication. A fourni une assistance technique aux utilisateurs et aux équipes chargées des interventions à travers l'analyse des demandes, le diagnostic et la résolution des ...
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Conseiller en sécurité financière

Chez Aemrican Income Life

De 2007 à 2008
Très bonne expérience pratique dans le domaine des assurances, tout en préparant un baccalauréat en actuariat. A acquis une expérience pertinente dans le domaine des assurances en appuyant l’équipe chargée de la promotion et de la distribution des produits d’assurance.
 

Superviseur ressources humaines

Chez SH - Compagnie pétrolière

De 2001 à 2007
A conduit ou participé avec succès à des projets de réorganisation et de mise en place de systèmes de rémunération. A supervisé l'élaboration des plans de formation, la valorisation de ces plans à travers les budgets annuels et le suivi périodique de la réalisation des ces actions.
 

Compétences

 
  • Actuariat
  • Avantages sociaux
  • Gestion de risques
  • Rémunération
  • Rémunération et avantages sociaux
  • Ressources humaines