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Annick BATTISTI

Asnières sur Seine

En résumé

Soutenir l’organisation en leur prodiguant des services en matière de gestion des RH et aussi supporter le bureau de Tunis pour le Centre de Développement à Distance . Un des objectifs est d'ouvrir un bureau en Europe. Mettre en place des stratégies pour développer des partenariats avec nos clients , faire de l'accompagnement pour la rétention et la gestion de la diversité et fournir le support requis à l'équipe de direction et aux consultants.

Mes compétences :
Recrutement

Entreprises

  • Fujitsu - Directrice du recrutement

    Asnières sur Seine 2017 - 2019 Responsable des missions de recrutement International et pour l'est du Canada

  • Multihexa Québec Inc - Directrice des opérations

    2013 - 2016 Directement en lien avec le président, j' assume la direction générale de MultiHexa, chapeaute et gère toutes les décisions d’affaires de l’entreprise et a la charge de la totalité des ressources que compose MultiHexa Québec : Suit les rapports de ventes et assure le suivi auprès des propriétaires – Assure l’administration générale - Représente l’organisation auprès de différentes clientèles - Identifie les opportunités de développement et met de l’avant des projets novateurs propres à maintenir la réputation de leader dans ses champs d’expertise - Gère de façon optimale l’ensemble des programmes destinés à la clientèle de MultiHexa Québec de même que les ressources humaines, matérielles et financière - Assure une saine gestion des processus administratifs et budgétaires.

    Étant aussi la représentante de la direction en ce qui a trait aux prises de décision qui concerne le système de gestion de la qualité.

  • CGI - Spécialiste, chef d’équipe du recrutement à CGI , Specialist and lead Recruiting Partner,

    Casablanca 2012 - 2013 Ayant intégrer l'équipe mondiale RH, mon rôle sera de standardiser, de normaliser nos façons de faire en recrutement au sein de notre bureau de Québec et de collaborer avec toutes les autres unités d'affaires. L'intégration de système intégré , la mobilité et le recrutement international vont aussi faire partie de mes responsabilités. L'objectif est de continuer d'attirer de nouveaux talents au sein de notre organisation tout en développant de nouveaux bassins de recrutement et de partager mon expertise avec notre équipe mondiale.

  • CGI - Conseillère en recrutement

    Casablanca 2007 - 2013

Formations

  • Université LAVAL, Canada (Québec)

    Québec 2003 - 2006 Bac + 5

    J'ai fait mon cursus en science de l'orientation mais aussi très axé RH. Je suis une passionnée de l'humain et ce qui motive les gens dans le milieu de travail, surtout sur la motivation intrinsèque. Les nouveaux défis des entreprises est d'avoir des leaders inspirants. Le recrutement est stratégique mais la rétention devient cruciale avec cette pénurie mondiale de talents. Il faut avoir des gest

  • Université Laval (Québec)

    Québec 2003 - 2006 Ressource humaine

Réseau

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