Benjamin P.

 Staffing (Head Office & on 12 Projects)
Recruited and managed a staff of 6 recruiters for the Algerian branch of Saipem.
Was tasked with recruiting employees for 12 construction projects and with generating recruiting strategies.

 Recruitment planning
Participated in the creation and implementation of the mobilization strategies of 8 projects according to their deliverables and due dates.

 Training
Participated in a strategic training plan with management, emphasizing competency development through comprehensive performance evaluations.

recrutement travaux maritimes, maintenance et fonctions supports - worldwide

# Chef d’établissement – siège social (60 salariés)

• Responsable de la législation du travail ainsi que du fonctionnement et de l’organisation de l’établissement
• Assure la sécurité des salariés et recherche de l’amélioration de l’hygiène et des conditions de travail sur l’établissement
• Gestion des salariés : administration, plan de formation, recrutements, licenciements
• Responsable des relations avec les représentants du personnel de l’établissement

# Développement social sur le périmètre Aubert & Duval (3.500 salariés)

• Coordination des formations cadres
• Collaboration à la mise en place des chantiers RH et sociaux: harmonisation et négociations sur les démarches GPEC, grille de salaires, Intéressement et CET.
• Participation aux négociations salariales pour la société AD
• Membre du conseil de surveillance représentant la Direction du FCPE Aubert & Duval
• Pilotage en central de la déclinaison du processus RH conformément aux exigences de la norme ISO 9001.

• Responsable du process et de la gestion du personnel intérimaire
• Recrutement du personnel – Ingénieurs, Agents de maîtrise, Techniciens
• Procédures disciplinaires
• Collaboration à l’orientation métier et à la GPEC du site
• Relations avec les partenaires sociaux : CE, DP, CHSCT
• Administration du personnel
• Participation à la communication interne de l’établissement
• Collaboration à la paye

• Sélection des candidats
• Entretiens de recrutement
• Présentation des candidats aux clients
• Entretiens et présentation de CL Innovation dans les centres de formation des délégués médicaux sur Paris et Lyon