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Charles RENY

MONTREAL

En résumé

Français, Maghrébins, Africains, vous désirez explorer l'idée d'une expérience Canadienne? Contactez moi! Vous aurez la chance de vivre une expérience enrichissante. À tout point de vue!

Mes compétences :
High tech
Informatique
Recruteur
ventes

Entreprises

  • Cofomo Inc. - Vice-président

    2018 - maintenant Vice-président adjoint acquisition de talents chez Cofomo

  • R3D Conseil inc - Directeur ressources humaines, attraction de talents et assignation

    Montréal 2017 - 2018 Directeur ressources humaines d'un studio de développement numérique ( Java, Angular, React, Spring). Nous avons plusieurs postes ouverts présentement. Bienvenue aux Européens et Africains. Faites mois parvenir votre CV .

  • Société Conseil Groupe LGS - Une compagnie IBM - Directeur

    2011 - 2017

  • Fujitsu Dmr Multipro Services conseils - Recruteur senior

    2006 - 2011 Multipro est spécialisé dans la prestation de ressources en informatique. 2 ième plus grande firme conseil de consultants informatique de la région de Montréal, Multipro est associé à firme DMR Conseils depus 2003.

    En tant que recruteur senior, Charles recrute principalement des chefs de projets, directeurs de programmes architectes et analyste informatique.

  • Serti Informatique - Recruteur

    Mexico City 2004 - 2005 Fondée en 1973, Serti Informatique propose des solutions originales au niveau applicatif. Une équipe composé d'une centaine de personnes, oeuvre aux développement d'applications en gestion d'inventaires spécialisés. La compagnie s'est particulièrement démarqué dans la production d'un progiciel de gestion pour les concessionnaires automobiles. Le système a été adapté pour la gestion des entrepôts frigorifique.

  • Groupe TGC - Recruteur/ Directeur de comptes

    2003 - 2004 Firme de recrutement spécialisé en informatique

    Charles a occupé les fonctions de recruteur et de directeur de comptes pour plusieurs comptes d'importances de la région de Montréal.

  • Telus - CRHA

    2000 - 2002 TELUS Solutions d'affaires 2000-2001
    CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES
    Participer au processus de dotation d'employés, au processus de fusions (200 à 450 employés en 5 mois), gérer le changement, analyser le processus d’organisation du travail et des relations de travail.

  • Services Conseils en Gestion - Consultant senior

    1990 - 2003 Firme conseil en ressources humaines, offrant des services spécialisés en relations de travail, en dotation et en gestion.

    Mandats :
    • Association des Propriétaires du Québec 2003-2004
    Tâches : Recrutement, conseils aux membres en matière de relations de travail, négociation de conflits, interprétation de contrats.

    • Compagnie Marie Chouinard 2002-2003
    Entreprise considérée comme une des cinq plus importante Compagnie de danse au monde.

    Tâches : Dans le cadre du renouvellement des contrats de travail avec le personnel technique, j'ai agi à titre de spécialiste convention collective. J'ai eu à concevoir un protocole d'entente avec le personnel, effectuer une analyse de l'équité salariale, concevoir un programme de formation et de perfectionnement de la main d’œuvre.

    Dans le cadre d'une analyse en relations de travail, j'ai procédé à l'analyse des contrats de travail du personnel cadre et administratif, ainsi que du personnel artistique.

    • Regroupement Québécois de la danse. 2001
    Dans le cadre de la réorientation-restructuration de l'organisme, j'ai eu à effectuer divers bilans et recommandations, effectuer divers contact avec des organismes gouvernementaux, en vue de l'obtention de subventions de fonctionnement. J'ai procédé à la dotation de plusieurs postes.

    UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL 1998-2001
    Baccalauréat en administration des affaires, Profil ressources humaines
    Obtenu avec la mention A- (3.26/4.3 excellent)


    Communication-Jeunesse 1998
    Taches:Dans le cadre de la mise sur pied d'un programme de formation et de promotion de la lecture et de lÉcrit chez les 0-5 ans, j'ai agit à titre de coordonnateur nationale de la mise en place de ce programme mis sur pied dans le cadre de la politique Nationale du livre du Gouvernement du Québec.


    Disques Francor et Disques Imagine 1996-1998
    Taches: dans le cadre d'une restructuration puis la mise sur pied d'une nouvelle entité, j'ai agit à titre de consultant senior pour mettre en place un programme de relance. J'ai également effectuer la prospection de talents, effectuer la négociation de contrats de travails… agit à titre de directeur de comptes, effectuer des plans de mise en marché.

    SRA Associés Ltée 1990-1995
    Gestionnaire de projets de tournées, puis Directeur.
    SRA est une entreprise spécialisée en organisation de tournées de spectacles d’artistes de renommées Nationale et Internationale.

  • SRA LTEE - Vice-Président

    1989 - 1998 SRA Associés Ltée 1990-1998
    Gestionnaire de projets de tournées, puis Directeur
    Entreprise spécialisée en organisation de tournées de spectacles d’artistes de renommées Nationale et Internationale.

Formations

  • Université Du Québec À Montréal (Montréal (Québec))

    Montréal (Québec) 2012 - 2012 Maîtrise en Relations de travail

  • Université Du Québec À Montréal (Montréal (Québec))

    Montréal (Québec) 1998 - 2001 Administration

Réseau

Annuaire des membres :