Claude Malaison
Président, ÉmergenceWeb
Dans mon parcours récent, j'ai été président-fondateur de l'Association des professionnels en intranet (API). Je suis membre du Conseil de programme du Certificat en communication appliquée de l’Université de Montréal et chargé de cours en Communication interactive d'entreprise au même endroit. Je donne également de nombreuses conférences publiques au Québec, en France et aux USA, des conférences en entreprise et en milieu universitaire.
J'ai co-dirigé depuis 2004 un série d'ouvrages collectifs (L’intranet dans tous ses états, L’intégration des 3Nets et Pourquoi bloguer dans un contexte d'affaires). J'ai travaillé activement pendant sept ans à l'organisation de la conférence internationale INTRACOM (Québec, Paris) et travaille maintenant à celle nommée webcom-Montréal. http://www.webcom-montreal.com
Lors de la dernière édition, le 16 novembre 2011, on m'a remis le Prix Cartier http://webcom-montreal.com/attraits/les-prix-ca... Ce dernier vient reconnaître l’apport exceptionnel de ses récipiendaires à l’avancement des nouvelles technologies de l’information et des communications (NTIC) ainsi que dans la promotion de la cause d’un Québec numérique fort. Ces prix viennent aussi reconnaître l’influence et le leadership exceptionnels que ces personnes ont exercé au sein même de leur communauté.
Depuis 2006, je suis Président d’ÉmergenceWeb, société spécialisée en communication interactive et gestion de la connaissance, http://www.emergenceweb.com, qui conseille de nombreux clients corporatifs sur l'intégration des technologies du Web 2.0 en entreprise avec comme objectif la création et la rétention de la mémoire corporative. Consultez mon blogue à http://www.emergenceweb.com/blog
Vous pouvez aussi me retrouver sur LinkedIn, Facebook, Google+, Twitter, Skype, Netvibes, SlideShare, Flickr, etc.
Depuis janvier 2007, j'occupe le poste de chargé de cours au Certificat en Communication appliquée. Mon cours porte sur la Communication interactive d'entreprise, dans le but avoué de former une relève en entreprise dans le domaine de la gestion de la stratégie Web. De leur formation, nous voulons faire éclore une nouvelle expertise «hybride», qui s'inspire des communications interactives et des nouvelles technologies.
La vision d'ÉmergenceWeb
Devenir le chef de file en matière de communication interactive (CI) et en médias sociaux au Québec et dans la francophonie.
La communication interactive,les réseaux sociaux, la gestion de la connaissance, l'organisation de conférences internationales et la formation de la relève en communication interactive constituent les domaines privilégiés de nos interventions pour contribuer à la croissance et au succès de nos clients et partenaires.
Offre de services
ÉmergenceWeb en association avec ses partenaires offre une gamme de services tels que :
- Conseil en développement de stratégies intranet de nouvelle génération
- Organisation de conférences internationales sur le Web (Contenus et conférenciers)
Intracom – Québec (1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005)
Webcom-Montréal (2006-2007-2008-2009-2010-2011)
- Direction et publication d'uvrages collectifs
L’intranet dans tous ses états, L’intégration des 3Nets et Pourquoi bloguer dans un contexte d'affaires
Formation à la communication interactive
(UQAM, Université de Montréal, Université Laval)
- Conférences publiques
(Intracom 1999, 2000, 2002, 2005)
(Intracom Paris 2002-2005)
webcom-Montréal 2006-2008-2010
webcom-Toronto 2010
(Symposium Interdoc 2002, 2004)
Rencontre internationale des responsables intranet - Paris 2002-2006-2007-2009
(UserGroup Red Dot New York 2005)
KMWorld 2011 Washington
- Conférences en entreprise
(Via Rail, SAQ, Loto-Québec, Groupe Canam, Bombardier,Danone, ACQ, etc..)
- Formation de la relève au niveau universitaire
Voir mon site à http://www.emergenceweb.com
1995 - 2005* Développer et mettre en place les orientations de l’entreprise en matière d’intranet
* Veiller à l’évolution du réseau en s’assurant de la rentabilité, de la pertinence et de la cohérence des ajouts au réseau HQ
* S’assurer du respect du principe de navigation unique et de l’adoption de gabarits communs
* Susciter l’enrichissement des contenus et l’utilisation des technologies Web appropriées
* Mettre sur pied, gérer et animer une structure de coordination interne
* Veiller au respect de l’image de l’entreprise
* Développer et gérer le portail d’entreprise
* Organiser et gérer un système de suivi et de rétroaction
* Veiller à l'intégration des contenus et des technologies qui les supportent
* Assurer la coordination de la formation et du support
* Assurer une vigie technologique et un leadership en matière d’intranet
* Faire la promotion de l’intranet HQ à l’interne comme à l’externe.
Réalisations :
* Coordonné la création et le développement d'un réseau intranet d'entreprise comprenant plus de 500 sites dont 10 majeurs en plus d'un portail corporatif.
* Fait du réseau intranet, un outil d'information et de communication quotidien majeur pour les employés mais aussi un lieu où sont intégrés des outils de gestion pour les cadres, où sont regroupés des outils de formation en ligne et où on retrouve de plus en plus d'applications de travail.
* Élaboré en mis en place les politiques, normes et encadrements corporatifs
* Maintenu la cohésion et l’intégration entre tout les sites intranet afin d’offrir un espace logique, ordonné, convivial et efficace.
* Dirigé le développement des différentes versions de site et de portail d'entreprise