Élaine Brière

Mission:
REVITALIS offre des activités et des services de haut calibre en communications et en coaching professionnel visant l’accroissement de la santé, de l'équilibre de vie, de la vitalité et de l'efficacité des personnes, des groupes et des organisations.

Vision :
Nous sommes l’artiste et le créateur de nos vies. Tout être humain est naturellement créatif et talentueux et possède en lui le potentiel nécessaire à son plein épanouissement.Toute personne a donc la possibilité d’accéder au meilleur d’elle-même et de mettre en place les conditions permettant de réaliser pleinement ses aspirations profondes.

Nos services:
* Coaching de VIE personnelle et professionnelle;

* Conférences -Ateliers de croissance -Formations.

* Yoga du rire et rigologie: atelier corporatif, animation de groupe, de foule et d’évènements spéciaux. La durée de nos animations et de nos ateliers en entreprises varie de 30 minutes à 1 heure. Pour les courtes animations de foule, lors de d’évènements spéciaux, la durée varie de 10 à 20 minutes.

Nous offrons des activités sur mesure:
-résidences de personnes âgées, groupes d'aînés ou retraités;
-groupes de soutien pour les personnes atteintes de cancer;
-groupes de soutien pour les femmes victimes de violence conjugale

Notre formation en coaching professionnel est reconnue par les grandes fédérations de coaching soit:
* L’INTERNATIONAL COACH FEDERATION et la
* FÉDÉRATION INTERNATIONAL DES COACHS DU QUÉBEC

Assumer la planification, l'organisation et le contrôle des opérations des deux succursales de la coopérative.Voir à la préparation des rapports financiers et des prévisions budgétaires, à la gestion du personnel et à la gestion des équipements.Élaborer une démarche de planification stratégique et un plan d'action pour assurer le développement et le rayonnement de la coopérative.

Développer des rituels sacrés, riches de sens afin de bonifier les cérémonies funéraires.

Assumer la responsabilité du siège social du bureau du député du comté de Labelle. Voir à la bonne marche des opérations courantes. Répondre aux multiples requêtes et plaintes en provenance de la collectivité. Assurer les liens entre le député, les organismes et les intervenants du comté. Effectuer du travail de recherche et élaborer des dossiers de contenu sur des sujets d’actualité. Assurer les activités de relations publiques et de représentation. Siéger aux différents comités en l’absence du député et lui en faire rapport. Assister, conseiller et accompagner le député dans l’exercice de ses fonctions. Gérer son agenda et planifier ses déplacements. Participer à l’organisation d’événements locaux ou de conférences de presse.

Identifier les besoins prioritaires du milieu;
Favoriser un climat de concertation et le maillage entres les différentes instances et la collectivité;
Mettre en œuvre les étapes du processus Rues principales de revitalisation socio-économique et les plans d’action fixés par le comité de gestion;
Planifier et organiser les différentes activités socio-économiques et les évènements publics;
Assurer la gestion financière, la gestion du personnel et la gestion des communication internes et externes;
Élaborer une démarche de planification stratégique et un plan d'action pour assurer le développement de l’organisme.

Réalisations et prix provinciaux reçus par la Fondation rues principales pour la démarche de revitalisation socio-économique du centre-ville de Mont-Laurier :
Prix provincial d’excellence en 2004
Prix d’excellence soulignant la qualité et l’excellence des efforts accomplis et des succès obtenus globalement et à la fois dans chacun des volets de la revitalisation du centre-ville de Mont-Laurier pour un total de 60 projets: organisation des forces du milieu, développement économique, animation/promotion et améliorations physiques.

Prix provincial d’accomplissement en animation et en promotion en 2003
prix en animation et promotion pour souligner les nombreuses activités d’animation et de promotion développées dans notre milieu ainsi que les initiatives de mise en marché du centre-ville de Mont-Laurier. Prix parrainé par le réseau des SADC du Québec en partenariat avec Développement économique Canada.

Accompagner,conseiller et guider des clientèles présentant des limitations physiques, intellectuelles et/ou sensorielles dans leurs recherches d'emploi. Exercer avec les personnes handicapées, des activités de counselling d'emploi afin de les aider à intégrer le marché du travail. Effectuer le recrutement adéquat et le jumelages avec les employeurs. En lien avec les limitations de la personne, assurer une bonne adaptation des tâches et une adaptation adéquate du poste de travail. Assurer les suivis nécessaire à une bonne intégration en emploi et au respect des limitations de la personne. Assurer les interventions permettant de maximiser le maintien en emploi. Effectuer les demandes d'aides financières auprès des instances concernées.

Élaborer un plan de communications et de marketing permettant de développer les ventes. Développer et dispenser des activités de formation et de perfectionnent à la clientèle. Assurer le contrôle de la qualité auprès de la clientèl

À l'âge de 21 ans, après avoir quitté ma petite ville natale, j'ai fondé à Laval, une entreprise de services offrant des soins esthétiques et corporels. J'ai assuré la mise sur pied de cette entreprise, le développement des affaires et la gestion des opérations durant 8 ans. J'ai développé une équipe de 5 employés à temps plein et fidéliser une clientèle de 1200 clients. J'ai aussi enseigné les soins esthétiques professionnels au Centre de formation Compétences 2000 à Laval.

Fondatrice et animatrice du Club de rire de Mont-Laurier (2011;)

Présidente d’honneur de l’Opération nez rouge de la MRC d’Antoine-Labelle (2010-2011);

Présidente de l’Association des campeurs du Camping de la Baie du Diable (2009-2010);

Porte-parole et bénévole engagée de la campagne de financement du Regroupement le Prisme au profit des personnes handicapées (2007-08) Plus de 76 000$ amassé!;

Présidente du conseil d’administration de Rues Principales Mont-Laurier pour la revitalisation socio-économique du centre-ville (2005);

Personnes ressources au conseil d’administration du Centre local de développement d’Antoine-Labelle (2005 à 2008);

Membre du Comité d’action économique pour la planification stratégique et le développement socio-économique de la ville de Mont-Laurier (2003 à 2007);

Participation à la démarche du « Consensus-Action » initiée par la SADC pour le développement socio-économique de la MRC d’Antoine-Labelle (2003);

Bénévolat auprès de personnes âgées: CHSLD Ste-Anne et résidences privées (2000 à ce jour);

Membre du Club des initiés: club d’affaire et de référence privé (1988-94);

Membre de l’Association des femmes d’affaire du Québec (1987-95);

Partenaire à la mise sur pied et le démarrage de la jeune Chambre de commerce de Laval (1989-91);

Membre de la Chambre de commerce de Laval (1987-95).