Genest Philippe

- Procéder à l’affichage des postes sur Internet;
- Analyser les curriculum vitae et élaborer le profil de chaque candidat;
- Effectuer les entrevues et la prise des références;
- Maintenir une banque de candidats actifs;
- Proposer des candidats aux gestionnaires afin de combler les demandes de services;
- Effectuer un suivi avec les gestionnaires et les ressources soumises;
- Participation à la rédaction du « Guide d’utilisation de DeskFlow ».

Multipro est une société de conseil en technologies de l'information. Depuis sa fondation en 1995, Multipro collabore étroitement avec sa clientèle pour livrer des solutions d'affaires adaptées à ses besoins et répondant à ses attentes.

Grâce à une croissance soutenue et à l'expertise de ses conseillers, Multipro améliore et diversifie constamment son offre de service.

Colliger les informations pertinentes en lien avec l’emploi visé;

Rencontrer :
- le supérieur immédiat de l’emploi visé par la description d’emploi;
- le titulaire de l’emploi visé par la description d’emploi.

Rédiger et mettre à jour la description d’emploi.

Responsable du recrutement des employés en usine:
- Procéder aux affichages d’emploi;
- Analyser les candidatures;
- Fixer les rendez-vous;
- Effectuer les entrevues et la prise des références;
- Coordonner l’accueil des nouveaux employés;
- Remettre et assurer le suivi des documents relatifs à l’embauche.

Agir à titre de responsable d’un projet de description d’emploi pour les employés de bureau;

Réaliser d’autres tâches pour aider le personnel aux ressources humaines.