Jean-Pierre Bédard

En résumé

Leadership mobilisateur, passionné et visionnaire. Gestion basée sur des valeurs humanistes. Aptitudes pour la communication. Capacité à nouer et à entretenir des relations profitables et constructives. Gestion des situations ambiguës et bonne tolérance au stress. Efficace, consciencieux et diplomate. • Expertise en gestion d’un organisme sans but lucratif • Gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles • Élaboration, application et évaluation des politiques internes • Embauche, direction et développement du personnel professionnel • Évaluation de rendement annuel • Révision des descriptions d’emploi • Contrôle du budget et des affaires courantes • Entretien des équipements et installations • Préparation et suivi des demandes de subventions • Conduite des réunions de travail des comités • Préparation et suivi des réunions du conseil d’administration • Gestion des priorités • Élaboration et suivi du plan d’action annuel • Gestion des projets • Développe et maintient des relations avec les partenaires • Négociation d’ententes • Prise de parole publique • Promotion des services auprès des partenaires et de la communauté • Relations avec les médias nationaux • Relations et négociation avec les instances politiques locales et provinciales • Gestion du service clientèle