Julien MESSU

Recruteur de Talents à l'International, Processia Solutions

H7N 5R2MontréalQuébec - Canada

Disposant de bureaux aux États-Unis, au Canada, en France et en Angleterre, Processia Solutions est spécialisée en intégration de solutions de Product Lifecycle Management (PLM) et en développement de logiciels d’ingénierie en Amérique du Nord et en Europe.

Processia Solutions exerce ses activités dans plusieurs industries telles que le sport automobile, l’aérospatiale, l’automobile, le transport et le secteur de l’énergie, grâce à des services comme le service-conseil, la conception de solutions, le développement de logiciels, l'intégration d'applications et les services complets d'implantation d'une solution CAD/CAM/PLM.

Processia Solutions est un partenaire global de services de Dassault Systèmes ainsi qu’un partenaire officiel des écuries de Formule Un Lotus F1 Team et Vodafone McLaren Mercedes.

Mon rôle principal au sein de Processia Solutions est de mettre en place, de développer et de coordonner le processus de recrutement à l'échelle mondiale auprès de chaque bureau :
- Canada (Laval)
- États-Unis (Chicago)
- France (Paris et Toulouse)
- Angleterre (Coventry)

Pour ce faire, je suis à la recherche de spécialistes dans les domaines du PLM avec des profils tels que :
- Architectes de solutions
- Architectes techniques
- Spécialistes applicatifs
- Développeurs
- Gestionnaires de projet

Communiquez avec moi à l'adresse suivante : jmessu@processia.com

Spécialités
- Habilités pour le recrutement à l’international, incluant processus lié au visa de travail
- Habilités pour le réseautage en ligne et physique
- Vision axée sur le Marketing RH et l’International
- Facilité à trouver des idées nouvelles permettant de créer de la valeur ajoutée à l’entreprise

Julien MESSU
629 contacts
Depuis 2012

- Mettre en place une stratégie de recrutement ainsi que le process pour tous les pays (Canada, France, USA et UK)
- Attirer les talents via le marketing RH sur l'ensemble des réseaux sociaux, forums et autres sites spécialisés.
- Recruter des profils PLM (Architecte de solutions, Architecte techniques, Développeur et PM), identifiés dans chaque pays.
- réaliser le cycle complet du recrutement incluant : identification / entrevue / proposition / closing à partir de Montréal pour l'ensemble des bureaux internationaux.
- Entretenir les liens de façon constante avec les candidats potentiels, partenaires et clients.
- Développer la marque employeur et faire de Processia Solutions un employeur de choix.
- Promouvoir Processia à travers des évènements, salons, congrès, etc.

Services informatiques
Expérience professionnelle
2010 - 2012

Recrutement de personnes spécialisées en Business Intelligence avec les outils tels que :
• Business Objects
• Cognos
• Microsoft BI suite
• Microstrategy
• Oracle Business Intelligence Enterprise Edition
• Oracle Warehouse Builder
• Informatica
• Datastage
• Data Integrator
• Open source Talend

Conseil, Organisation et stratégie
2007 - 2009

Depuis mon arrivée, j'ai d'abord commencé comme adjoint administratif puis il m'a été confié plusieurs "volets" qui m'ont amené à avoir un rôle plus actif.

En 2 ans je suis donc passé de l'administration au recrutement en passant par les ventes (principalement rédaction de soumissions en réponses aux appels d'offres.

Je me suis rendu compte que j'aimais le recrutement et je me suis découvert certaines facilités. C'est à partir de ce moment que j'ai commencé à recruter exclusiment en Business Intelligence et à l'international.

High Tech
2006 - 2007

Magnus Poirier Inc. est l'un des leader du domaine funéraire de Montréal, avec plus de 8 complexes. Pas si loin de "six feet under" ce fût une expérience originale et inoubliable.

2001 - 2002

Opérateur de télécommunications

9/3 Marketing est une entreprise spécialisée dans la formation en technique de vente. Elle a fusionné en 2006 avec Mercury.

Formation professionnelle

•Réalisation de brochures commerciales en collaboration avec l’équipe d’infographistes

•Etudes à partir d’Internet sur les clients afin d’élaborer des brochures adaptées et personnalisées

•Elaboration du « Journal de l’Estuaire », lié à l’activité économique de la région et distribué en web marketing

Communication et Médias

La Société de Transport Routier des Voyageurs Nazairiens (saint-Nazaire, 44) a obtenu l'appel d'offre pour le transport de tout l'équipage du Queen Mary 2, construit à Saint-Nazaire.

Logistique

•Vente des produits Orange

•Explication de factures

•Aide à l’utilisation du téléphone portable

•Gestion réclamations et plaintes

Opérateur de télécommunications
Ancien élève de
Hobbies
Cuisine , cinéma , musique des années 70/80