Mario Plantin
Coach, formateur et conseiller en gestion du capital humain, Objectif COACHING
J3T 1K1NicoletQuébec - Canada
Fort de mes nombreuses années d’expériences diversifiées en tant que leader et formateur, je m’intéresse au coaching de gestion depuis plus de 12 ans. BAA, formateur agréé par emploi-Québec, membre de la Fédération International des coachs du Québec (FICQ) et de l’International coach federation (ICF), j'ai développé des approches et des outils efficaces qui favorisent l’acquisition de compétences clés en leadership et une intégration concrète dans les pratiques de gestion au quotidien.
En 2004, j'ai fondé mon entreprise de formation, coaching et conseil, "Objectif Coaching", pour aider les leaders et ceux qui aspirent à un tel poste à vivre de la satisfaction et des réussites dans la gestion de leur personnel.
Parce que je suis :
• Convaincu que l’efficacité d’une équipe et d’une entreprise passe par le bien-être, les compétences et l’engagement de ses employés et de ses leaders;
• Persuadé que les leaders ont tout à gagner de prendre conscience de leur impact sur la dynamique et la qualité des relations de travail au sein de leur équipe de travail;
• Conscient que toute équipe ou entreprise vit à un moment ou un autre des difficultés de communication et de l’insatisfaction de la part de son personnel;
Je m'engage, en partenariat avec mes clients, à travailler au mieux être du personnel et des leaders pour leur permettre d’atteindre un plus haut niveau PEP (Performance, Efficacité et Plaisir).
649 contactsDepuis 2004
NOTRE ENGAGEMENT
En offrant des formations de qualité professionnelle répondant de façon spécifique à vos besoins; en accompagnant les leaders et leur équipe à l’aide d’approche en coaching individuel ou de groupe et; en jouant consciencieusement un rôle conseil en matière de gestion du personnel et d’organisation du travail, Objectif Coaching s’engage à vous supporter pour :
• Augmenter l’efficacité de votre équipe de travail;
• Améliorer les communications, les relations et le climat de travail;
• Intégrer les compétences clés du leadership dans les pratiques de gestion;
• Accroître la capacité des leaders à faire face aux situations et aux employés difficiles.
NOS VALEURS
Chaque client est unique et mérite une considération particulière;
• Notre écoute attentive et active ainsi que notre souci de répondre à vos besoins ont pour but d’assurer votre satisfaction;
• Notre professionnalisme vous garanti un service caractérisé par le respect et la confidentialité;
• Nos interventions visent à faire la différence qui vous permettra de vivre des réussites stimulantes et de mettre en place des changements durables.
Conseil, Organisation et stratégie
Ancien élève de
