Myriam Amri
Chef de marque (Fruit&Fruit), Yourbarfactory
En quelques mots:
profil ventes/marketing en alimentaire.
Je sais gérer des projets dans les domaines du marketing alimentaire et des ventes. Pour chaque projets menés, je sais analyser, planifier, suivre l'évolution, faire le bilan et apporter des pistes d'amélioration.
Je suis une personne très sociable, qui aime travailler en équipe : partager nos connaissances pour atteindre un objectif de réussite commun.
J'ai aussi besoin d'avoir des objectifs plus personnels, qui ne dépendent pas du groupe pour prouver de quoi je suis capable. J'aime être autonome dans mon travail, avoir le respect et la confiance de mes supérieurs.
les mandats réalisés:
Pilotage du projet "redéfinition de l'image de marque de la compagnie"
- analyse de la clientèle et des futurs clients
- analyse de la concurrence
- recherche des nouveaux noms des divisions de l'entreprise (focus group)
- création de deux sites internet ( www.yourbarfactory.com ; www.mega-snack.com )
Accroissement de la notoriété d'une compagnie :
- via le web (référencement, actualisation site internet)
- via la presse (communiqué de presse, recherche et contact presse)
- via la participation aux salons professionnels (identification salon pertinents pour la compagnie(benchmarking), établissement budget, organisation et participation aux salons)
Ventes :
-étude des nouveaux marchés (étude des acteurs clés du marché, identification clients potentiels et sollicitations)
-accompagnement des clients potentiels de leur idée jusqu'à la fabrication du produit fini.
chefs de marque:
-étude des opportunités de marchés pour une innovation
-participation à la création du packaging
-création du site internet
-création outils merchandising
-organisation démonstration en magasins
-activités sur les réseaux sociaux (twitter, facebook, google+)
- identification et contact avec les influenceurs
- démarchage distributeurs et points de ventes
51 contactsVoir la présentation ci dessus
2010 - 2011Voir la présentation
2009 - 2010- Prospection sur les nouveaux marchés porteurs pour l'entreprise (marché canadien et américain):
- Evaluation des opportunités de developpement sur les marchés ciblés.
- Determination des besoins du marché ciblé : produits, prix.
- Recherhce des clients cibles et hierarchisation selon le potentiel.
- Démarchage via mail, appel et salons.
- Mise en contact avec le vendeur.
2009 - 2009Mai-Juin 2009 : en Irlande,exploitation laitière de 110 vaches laitière.
- Participation aux tâches quotidiennes :
traite
entretien des parcelles et des troupeaux
travaux sur la ferme (peinture, clôture)
- Pratique de l'anglais
2009 - 2009Emploi saisonnier suite au départ à l'etranger.
- Saisie informatique des arrivages.
- Evaluation des fonctionnalités du logiciel d'enregistrements des arrivages.
- Relationnel.
2008 - 2008Juin à Dec. 2008: Stage de fin d’étude chez le groupe DESMETTRE, grossiste leader et importateur de fruits et legumes frais (FRANCE, RUNGIS)
- Mise en place d’une stratégie Sourcing: Création d’une base de données, type bibliothèque virtuelle, basée sur l’étude de marché selon le parametre “Produit” et “Pays”
- Prospection et gestion du portefeuille fournisseurs
- Remplacement au poste de commercial
- Veille du marché
2007 - 2007Jui à Sept 2007 : Stage de 3,5 mois en ESPAGNE (LA RIOJA) dans une petite entreprise spécialisée dans la fabrication de confiture artisanale.
Fonctions occupés (opérationnelité et polyvalence): optimisation des coûts de production, prospection fournisseurs et clients et gestion du portefeuille client, marketing : création d’une nouvelle gamme.
2006 - 2006Eté 2006: Stage de 3 mois en exploitation agricole polyculture élevage (bovin lait, bovin viande et céréales) (IRLANDE, CORK)
- Participation aux tâches quotidiennes :
entretien des cultures
gestion quotidienne des troupeaux
maconnerie
- Pratique de l'anglais
2004 - 2004Eté 2005 : Stage ouvrier de 3.5 mois en exploitation agricole polyculture- élevage : 25 vaches laitières,bovin viande et céréales (MOSELLE)
Confrontation aux réalités du monde agricole
Participation aux tâches quotidiennes(gestion du troupeau et entretien des cultures)