Nathalie Fontana
Conseillère en Acquisition de Talents, Averna
Bonjour à tous,
Bienvenue sur ma page,
Voici un (court) résumé de mon expérience professionnelle :
Après avoir été formatrice pendant environ 2 ans, j'ai été chargée de recrutement pour le pôle Technology Product & Engineering du groupe Assystem pendant près de 4 ans.
Je suis actuellement à Montréal, où j'exerce en tant que Conseillère en Acquisition de Talents pour Averna, Compagnie d'Ingénierie de Test.
N'hésitez pas à me contacter pour tout complément d'information,
à bientôt!
Nathalie
2007 - 2011Chargée de Recrutement pour Assystem France, à Toulouse :
- Définir les profils de postes ;
- Définir la stratégie de recherche et de communication ;
- Mettre en place et entretenir les relations écoles ;
- Rédiger et diffuser les offres d'emplois ;
- Rechercher des CV sur internet ;
- Sélectionner les candidatures internes et externes ;
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques ;
- Conduire les entretiens de recrutement ;
- Aider à la prise de décision ;
- Proposer et négocier les contrats.
Gestion de la mobilité interne :
- Mettre en place et tenir à jour les tableaux de suivi des besoins en recrutement et de suivi des profils disponibles
- Gérer les mobilités transversales et géographiques ;
- Réunions RH de suivi des besoins et ressources.
Pôle Technology Product & Engineering : BU Electronique & Logiciel et Test & Design.
Équipes de chefs de projets, d'ingénieurs et de techniciens intervenant à toutes les étapes du cycle en V en :
- développement d'équipements et de systèmes électroniques critiques (DO254...), électronique hyperfréquence, traitement du signal,
- développement de systèmes logiciels embarqués critiques avec contraintes de sécurité (DO178, SIL...),
- développement de moyens de tests et d'essais,
- préparation et réalisation d'essais de validation et de certification de logiciels et de systèmes complexes (avioniques, spatiaux, ferroviaires...), essais de systèmes avioniques, aérodynamique, mécanique du vol.
- dans des secteurs d'activités variés : aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, automobile...
2005 - 2007Formatrice référente pour les formations d'aide à l'insertion professionnelle pour des publics avec de bas niveau de qualification et formatrice savoirs de bases pour des travailleurs handicapés :
- Analyser les besoins en formations ;
- Définir les objectifs pédagogiques ;
- Concevoir des programmes de formation ;
- Animer les formations (dynamique de groupe) ;
- Faire passer, analyser et restituer des tests ;
- Réaliser des entretiens individuels.
2005 - 2006Chargée de recherche :
- Réalisation d'une méta analyse statistiques de la distribution statistique des individus sur le marché de l’emploi français.
