Sébastien Bruère

Sébastien Bruère

Ergonomie conseil management formation organisation du travail SST

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez IRSST

Précédents : Université Laval, INRS, Nexans, Aformac, SOVAB (Groupe Renault)

 

Précédents : Université Laval, Université Lyon 2 Lumiere, Université Metz

 

    En résumé

    Je suis un spécialiste en management, gestion et santé au travail, ayant à son actif plus de 10 ans d’expérience, notamment en milieu hospitalier et en industrie. Compétences spécifiques : - analyser et donner des conseils sur les méthodes de gestion et sur l'organisation ; - mener des études afin de déterminer le bon fonctionnement et l'efficacité des politiques et des programmes de gestion; - effectuer des évaluations et proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures dans des domaines comme les opérations, les ressources humaines, la gestion des dossiers et les communications; - planifier la réorganisation des opérations d'une entreprise;

Parcours

 

Chercheur

Chez IRSST

De août 2015 à aujourd'hui
 

Chargé de cours et intervenant en ergonomie

Chez Université Laval

De janvier 2011 à août 2015
Enseignement du cours d'ergonomie aux étudiants de premier cycle en Relations industrielles, Génie Industriel, Gestion des Ressources Humaines. Intervention au Québec: • Intervention sur la charge de travail des cadres en milieu hospitalier, dans un établissement spé-cialisé en santé mentale ...
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Université Laval, Québec

Ph.D., Relations industrielles

De septembre 2010 à août 2015
 

Responsable d'études en ergonomie

Chez INRS

De 2009 à juillet 2010
Recherches et études en ergonomie sur les problématiques de conception des organisations de travail et de production (lean manufacturing …) pour la mise en place de processus de prévention durable. Analyse de l’impact des relations et des organisations des entreprises entre les différents services ...
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Ergonome

Chez Nexans

De février 2008 à juillet 2008
Etude ergonomique d'un secteur de production pour la mise en place de préconisations visant la réduction des troubles musculosquelettiques et l?amélioration des conditions de travail : -Analyse sur les situations et l'organisation de travail à travers un pré-diagnostic, des études approfondies, un ...
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Chargé de mission

Chez Aformac

De juin 2004 à janvier 2008
Coordination de projets multi-partenariaux co-financés par l?Union Européenne : - Réalisation lors des réponses aux appels d'offres Européens de la conception des projets, de leur planification et de leur budgétisation ; - Développement d'une plateforme de création d?ePortfolio en ligne ainsi ...
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Université Metz, Metz

Ergonomie, DESS Psychologie du Travail et Nouvelles Technologies

De septembre 2002 à octobre 2003
 

Assistant RH

Chez SOVAB (Groupe Renault)

De avril 2003 à septembre 2003
Dans le cadre de la réalisation d’un projet d’intégration de femmes en atelier de fabrication : - Réalisation d’un audit social sur les stéréotypes et les représentations des femmes au travail dans l’entreprise, évaluation des freins psychosociaux à l’évolution du recrutement vers plus de mixité ...
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Compétences

 
  • Ergonomie
  • Formation
  • Gestion
  • Gpec
  • Organisation
  • Psychologie
  • Psychologue
  • Santé

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • L'informatique
  • la littérature
  • le cinéma