Sébastien Toussaint
Créateur de design écologique durable, Atelier Unik-Art
J'oeuvre dans le domaine de la conception et fabrication d'objets en bois depuis plus de 24 ans. Principalement dans le domaine du cadeaux corporatifs et promotionnels. Passionné par tout ce qui touche le bois et son côté écologique, je cherche à trouver l'équilibre parfait entre le côté pratique, esthétique et le développement durable. Conscient que l'on ne peut réinventer la roue, je cherche sans cesse à améliorer, adapter ou remettre au goût du jour des objets de notre quotidien. Comme par exemple des jouets, des emballages cadeaux ou simplement faire la restauration de vieux meubles.
Lauréat régional concours québécois en entrepreneuriat 2010 dans la catégorie exploitation, transformation, production
Membre Corporation des Métiers d'Art du Bas-St-Laurent
- Élaborer et préparer le plan d’affaire;
- Procéder à toutes les étapes essentielles au démarrage de l’entreprise;
- Effectuer toutes les tâches administratives inhérentes au bon fonctionnement de cette dernière;
- Négocier, planifier, gérer et superviser la production d’escaliers pour Construction Goscobec en partenariat avec Ébénisterie Massé Michaud;
- Agir à titre de consultant pour l’école-entreprise Au Bois Joli;
- Concevoir et fabriquer tous les nouveaux produits;
- Développer de nouveaux marchés et réseaux d’affaires;
- Représenter Atelier Unik-Art lors d’évènements.
2006 - 2009- Négocier les prix, les délais ainsi que les escomptes et finaliser les ententes contractuelles;
- Déterminer les besoins (quantité, spécification) des marchandises correspondant aux exigences de chaque projet;
- Préparer les bons de commande et établir le calendrier en fonction des priorités;
- Assurer le suivi des commandes de produits afin de respecter les délais prévus;
- Faire des recherches de nouveaux fournisseurs et produits;
- Collaborer aux analyses de consommation afin d’assurer le maintien des normes minimales et maximales des matériaux de base;
- Régler les cas de litige reliés aux réceptions et aux facturations non-conformes ou problématiques;
- Coordonner le déchargement des marchandises avec le magasinier et le contremaître;
- S’assurer du bon classement du matériel en entrepôt;
- Transmettre les factures, les bons de commande et les bons de livraison à l’adjoint administratif pour la conciliation et le classement et offrir le soutien pour la résolution de problème s’il y a lieu;
- Lire et interpréter les plans et devis d’architecture;
- Rédiger les bons de production et d’installation;
- Participer activement aux rencontres hebdomadaires de coordination
2005 - 2006- Aider au démarrage de la nouvelle entreprise;
- Donner la formation nécessaire à tous les employés avec le soutien pédagogique du Cégep de La Pocatière (programme Emploi-Québec);
- Superviser, gérer et évaluer la main-d’oeuvre;
- Faire le ‘’Lay-Out’’ de la nouvelle usine construite en automne 2004;
- Participer activement au processus d’embauche de la main-d’oeuvre ainsi qu’au processus d’acquisition de nouvelles machineries et technologies;
- Planifier et assurer le respect des délais de production;
- Participer aux prises de décision de l’entreprise;
- Gérer l’approvisionnement des matières premières et tout le matériel nécessaire au bon fonctionnement de la production;
- Préparer et faire le suivi des bons de production pour chaque commande;
- Concevoir et élaborer de nouveaux produits et techniques de travail;
- Préparer les soumissions et vérifier les temps de production;
- Programmer et opérer un centre d’usinage (CNC) ainsi qu’une graveuse laser;
- Participer à toutes les étapes de la production, du département de la préparation du bois (opérer toute la machinerie), de la finition (application de teintures et laques) et de l’expédition (sérigraphie, assemblage et emballage).
1996 - 2004- Former, superviser et gérer l’équipe de production;
- Représenter l’entreprise lors d’évènements;
- Conseiller et effectuer le suivi auprès de la clientèle;
- Négocier les achats auprès des fournisseurs;
- Faire tout le travail connexe à la recherche et développement;
- Préparer toutes les soumissions;
- Travailler activement au processus de fabrication;
- Élaborer le ‘’Lay-Out’’ de l’entreprise dans ses nouveaux locaux.
- Effectuer la gestion hebdomadaire de la comptabilité sur Simple Comptable;
- Négocier les prêts de l’entreprise avec les différents services financiers.
1987 - 1996- Former et superviser le personnel;
- Concevoir et réaliser tout le travail de graphisme;
- Appliquer les produits de finition;
- Préparer et exécuter les tâches connexes au procédé de sérigraphie;
- Participer à un ‘’CAMO’’ au sein de l’entreprise.