Zied Zaier, PhD, CSM

- Participer à la définition des livrables et des risques du projet;
- Coordonner, déléguer et assurer l’organisation du travail à effectuer Identifier les besoins en termes de ressources humaines participe au processus de recrutement;
- Définir et mettre en place les méthodes de travail de l’équipe informatique (incluant la structure d’équipe) qui sont les mieux adapté pour répondre aux besoins du projet
- Participer à la sélection des membres de son équipe et assister aux entrevues avec les candidats externes;
- Créer un climat de travail favorisant la motivation des gens de son équipe et un environnement propice au développement ainsi qu’à la création;
- Encourager la collaboration et le partage de connaissances au sein de l’équipe ainsi qu’avec les équipes des autres projets;
- Supporter le développement de carrière et proposer des activités de développement et de formation des compétences interpersonnelles et techniques aux membres de son équipe;
- Assurer le suivi du projet et remonter les informations importantes à la direction.

Principales responsabilités :
- Participer à l'enseignement des étudiants;
- Diriger et encadrer les étudiants dans leurs projets;
- Collaborer avec les professeurs et les équipes de recherche internes ainsi qu'avec le milieu industriel.

Principaux cours :
- INF1130 - Mathématiques pour l'informatique (Analyse et résolution de problèmes). 2012.
- INF5180 - Conception et exploitation d'une base de données (Conception d’une base de données, SQL, PL-SQL, Triggers, Entrepôt de données, JAVA, Hibernate, etc.). 2011.
- INF7215 - Analyse et conception des systèmes d'information (Analyse des besoins clients, Méthodes de développement classiques et agiles – RAD, XP, Scrum –, UML, etc.) 2011.
- INF7115 - Base de Données (SQL, PL-SQL, Triggers, Entrepôt de données, etc.). 2010.
- INF5280 - Base de Données Avancée (Entrepôt de données, Datamart, etc.). 2001-2002.
- INF4470 – Fiabilité et sécurité informatique (Audit, approches, protocoles, systèmes de sécurité, etc.). 2001- 2002.
- INF1025 - Outils de bureautique et Internet (Word, Excel, PowerPoint, Access, etc.). 2001.

- Intervenir sur le site client dans le contexte du mandat de transition et d'accompagnement Agile;
- Assister l’équipe de développement dans la mise en place d'approches Agiles de développement;
- Accompagner le futur Scrum Master afin de l’aider à maîtriser son rôle et ses responsabilités;
- Développer et analyser les indicateurs de performance;
- Demeurer à la fine pointe des pratiques de développement Agile et en faire la diffusion au sein de l’entreprise.

Principales responsabilités :
- Agir à titre de contact principal avec les clients internes et externes pour tout le groupe de projet et assurer la résolution appropriée de toute escalade ;
- Élaborer les orientations, les objectifs, les priorités, les stratégies et les plans d’action de la direction liés aux technologies de l’information et des communications (TIC) ;
- Établir un processus de gestion de projets Scrum, aider les équipes de projets multidisciplinaires (Programmeurs, ingénieurs, chercheurs, etc.) à atteindre leurs objectifs de Sprint et diriger les activités nécessaires à la livraison des projets internes et externes;
- Mettre en place des pratiques et des politiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l'attraction et la rétention des talents, le développement des compétences et la mobilisation ;
- Définir, négocier, gérer et présenter à la direction les budgets informatiques et les contrats ;
- Assurer une vigie au niveau des technologies et des meilleures pratiques du domaine.

Principales réalisations :
- Entrepôt de données financier. Institut de Recherche du Centre Universitaire de Santé McGill. Canada (JAVA et Oracle BD). 2010-2011.
- R&D - Système d’aide à la décision pour la certification de systèmes et d’équipements aéroportés. PARI-CNRC Canada (Microsoft SQL server BD et .NET). 2009-2011
- Banque de données Web pour secteur de l’éducation. ACDI (Serveurs et infrastructure réseau, WebLogic, J2EE et Oracle BD). 2009-2010
- Système d’information Web de la formation professionnelle. Haïti (Serveurs et infrastructure réseau, WebLogic, J2EE et Oracle). 2009-2011
- Système d’information Web pour le secteur de l’éducation. Haïti (Serveurs et infrastructure réseau, WebLogic, J2EE et Oracle). 2008-20010
- R&D - Outils de planification de réseaux mobiles 3G/4G. PARI-CNRC Canada (Microsoft SQL server BD et .NET). 2008-2010.

Principales responsabilités :
- Gérer, mobiliser, encadrer et développer une équipe de travail polyvalente et s’assurer d’un standard élevé de qualité d’exécution des différentes activités ;
- Enlever les obstacles qui empêchent l’équipe d’atteindre les objectifs de l’itération; Faciliter les rencontres d’équipe; Soutenir l’équipe durant l’itération; Mesurer la vélocité de l’équipe; Accompagner l’équipe dans l’estimation et le découpage des tâches;
- Accompagner le Product Owner dans le maintien et l’ordonnancement du carnet de produit; Aider le Product Owner dans la réalisation du plan de livraison;
- Travailler en équipe avec tous les intervenants internes et externes afin de s’assurer de rencontrer les échéances établies; Travailler étroitement avec ses collègues pour maximiser les opportunités de synergie et assurer la collaboration optimale entre les équipes;
- Développer des solutions technologiques robustes, intègres et efficaces, en lien avec les besoins d'affaires exprimés et les orientations technologiques des clients; Assurer l'intégrité des solutions de bout en bout avec l'ensemble des partenaires;
- Voir à l'amélioration continue et effectuer une veille technologique.

Principales réalisations :
- Développement des applications web pour la collecte des préférences des agents de bord pour les compagnies aériennes (Serveurs et infrastructure réseau, WebSphere / Tomcat, J2EE, .NET et Oracle BD/SQL server BD). 2007-2008.
- R&D - Développement d’une famille intégrée de solutions de planification et d'optimisation pour l’industrie du transport (C/C++, Python et Oracle BD). 2007-2008.

Principales responsabilités :
- Planifier, diriger et organiser les équipes de recherche et les activités nécessaires en vue de réaliser des projets de recherche novateurs;
- Collaborer avec les professeurs et les équipes de recherche internes ainsi qu'avec le milieu industriel.
- Maintenir une équipe mobilisée et utiliser un leadership exemplaire dans le maintien et l’amélioration de l’esprit de collaboration entre les différentes composantes du projet ;
- Participer à l'élaboration du budget des projets et assurer le suivi des dépenses pour les ressources sous ma responsabilité.

Principales réalisations :
- R&D - Système distribué de filtrage collaboratif de l’information (P2P, Tomcat, J2EE et Oracle BD). 2002-2007.
- R&D - Système de recommandation de films (P2P, Tomcat, J2EE et Oracle BD). 2002-2007.
- R&D - Outils de détection de langue d’un texte (MATLAB, C/C++ et Réseaux de neurones). 2003-2004.
- R&D - Outils de de détection de sujet d’un texte (MATLAB, C/C++ et Réseaux de neurones). 2001.
- R&D - Outils de recherche d'informations (Java, JRules - Systèmes à base de règles et Oracle BD). 2000-2001.
- R&D - Métamoteur de recherche d'information (Java, JRules - Systèmes à base de règles et Oracle BD). 2000-2001.