Alteca
Lyon 6eme
Programmation informatique
500-1000 salariés 
Créée il y a 28 ans
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Développeur pour une ESN happyatwork
19/02/2022
👉 Le coaching de carrière est excellent : à mon embauche, le directeur d'agence s'était engagé à m'amener vers une double puis une triple compétence (Java+Angular+DevOps); et c'est chose faite.
👉 L'esprit communautaire : hackathon, événements sportifs et solidaires, soirées d'agence, club Strava de course à pied.
👉 J'ai travaillé avec des personnes extrêmement compétentes ; c'est très enrichissant.
👉 Les managers sont super charismatiques
👉 Le stress est élevé sur certains projets
👉 La rémunération pourrait être plus attractive
👉 L'image de l'entreprise pourrait être plus reconnueConseil pour l'entreprise :
Continuer à se concentrer sur le bien-être du collaborateur, comme avec l'obtention du label happyatwork. 😊 Cela fait la différence pour bon nombre de candidats.
Continuer à se concentrer sur le bien-être du collaborateur, comme avec l'obtention du label happyatwork. 😊 Cela fait la différence pour bon nombre de candidats.
