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MANAGEMENT DE TRANSITION
INTERIM MANAGEMENT
www.alternative-managers.com
Alternative Managers répond à des besoins ponctuels et urgents de Management de Transition par la mise à disposition rapide et ciblée de cadres et dirigeants expérimentés.
Pour s’adapter et réagir rapidement dans des environnements en évolution permanente, les entreprises ont souvent besoin de renforcer pendant une période transitoire leurs équipes managériales.
Pour relever ces défis, le Management de Transition s’impose comme la solution la plus efficace alliant réactivité et flexibilité dans un cadre juridique irréprochable.
Créé en 2007 et animé par une équipe de huit associés, Alternative Managers accompagne les entreprises notamment dans les situations suivantes :
- Management de projets : Mise en place de nouvelles organisations, déploiement d’outils de gestion, intégration d’activités, conduite du changement…
- Management de crise : Restructuration, redressement, retour à l’équilibre, fermeture de site…
- Management relais : Vacance de poste, absence de longue durée, remplacement au pied levé, en attente de recrutement ou d’une solution de promotion interne
Notre objectif : vous faire bénéficier de nouvelles compétences, assurer la réussite de vos projets et la continuité du management.
Contact:
Bertrand GAUCHER-PIOLA
[email protected].