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4.3/5
Dernier avis le 21/02/2019
Répartition de la note sur 11 avis
55%
27%
18%
0%
0%
100%
recommandent l'entreprise
100%
ont une vision positive de l'entreprise
82%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur
secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel
secteur : Education/Formation
Top 300
Salaire 4/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 4.2/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur
secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel
secteur : Education/Formation
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 4.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur
secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel
secteur : Education/Formation
Top 300
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur
secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel
secteur : Education/Formation
Top 400
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Etudiant chercheur
-
-
Ancien employé
Très bon ambiance de travail, convivial. Le directeur du laboratoire est à l'écoute de ses employés et le travail est valorisé.
Je n'ai pas noté de points négatifs lors de mon expérience à l'Université de Montréal, si ce n'est des soucis liés aux travaux dans le bâtiment.
Conseils à l'entreprise : Continuer à donner en environnement de travail stimulant et convivial grâce au dialogue et à la valorisation du travail.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
