MONTRÉAL
Mon parcours de plus de six ans au sein du groupe Emolife international m’a permis, après une solide expérience commerciale de terrain, de développer des compétences dans le domaine la gestion de projet, du management et de la gestion des RH.
En particulier, les responsabilités que j’ai assumées dans le cadre du dernier poste que j’ai occupé en France m'ont appris à travailler de manière autonome, à structurer mes actions pour répondre au mieux aux besoins de mes clients et aux attentes de mes actionnaires, grâce à la mise en place de process internes et à un management liant délégation et contrôle.
De façon plus générale, mes diverses expériences et ma formation au sein de l’IEP d’Aix-en Provence ont fait de moi une personne dynamique et rigoureuse, dont l’esprit d’analyse et la capacité de prise de décision a été appréciée par mes employeurs. Mes qualités humaines, ma polyvalence, mes qualités de communication, ma capacité d’adaptation me permettent de m’intégrer dans toute sorte de structure et d’être très rapidement efficace.
