Mes compétences :
Outlook
Recrutement
Gestion de carrière
Communication interne
Pack office
GPEC
Relations ecoles
Entreprises
Exolys
- Consultant
Paris2015 - maintenantRésolument non conformiste, EXOLYS répond à vos enjeux RH à travers un accompagnement spécifique, atypique et inclassable.
Forts d’une expérience RH à 360° et résolument "chasseurs", nous sommes des consultants opérationnels, psychologues et coach confirmés, experts en Maîtrise d’ouvrage RH :
• Executive Search
• Evaluation - Gestion des mobilités : évolution transversale ou promotion, bilan de positionnement ou de compétences...
• Coaching professionnel et développement personnel
• Audit
• Etudes de rémunération
• Intelligence Economique
• Optimisation et développement de la marque"Employeur"
Secteurs d'expertises et d'intervention d' EXOLYS:
• Distribution et Retail
• Web, Digital et e-commerce
• Industries (Automobile, Aéronautique, Packaging)
• Metallurgie et Plasturgie
• Industrie Médicale et Pharmaceutique
• Univers du Sport : accompagnement des équipementiers, distributeurs, clubs et fédérations... ainsi que le coaching et le développement professionnel de sportifs
EXOLYS c’est :
• Une équipe de 30 Consultants passionnés au sein d'une galaxie d’expertises
• Des outils et une approche révolutionnaires
• Un Back Office performant
• France et International
Précurseurs par notre objectif d’intégrer le bien-être pour un conseil loin des sentiers battus...
GET READY - GET LUCKY - GET HAPPY
EXOLYS, THE HR REVOLUTION !
FITZGERALD RH
- Chargé de missions RH
Bordeaux2012 - 2014- Assistance au recrutement et Montage de dossiers clients,
- Approche des différents outils de la gestion de carrière (Bilan de compétences, Evaluations de potentiel, Coaching, Plan séniors, GPEC, ...),
- Utilisation de tests psychométriques et de personnalité,
- Elaboration et mise en place du tutorat des seniors en entreprise,
Crédit Agricole Aquitaine
- Chargé de recrutement
BORDEAUX2011 - 2011- Organisation et recrutement de l’alternance en Aquitaine (600 candidatures),
- Gestion des DUT/ Licence professionnelle/ Master 2/ Diplôme Universitaire,
- Gestion des relations Ecoles (CFPB de Bordeaux, de Paris, et CFA d’Ustaritz),
- Planification et gestion de recrutement sous forme collective de groupes et en entretiens individuels,
- Saisie des contrats sous le logiciel de paie,
- Planification des revues d’effectifs du réseau bancaire,
Caisse Générale de Sécurité Sociale (Guadeloupe)
- Agent administratif
2010 - 2010- Missions régulières: Coordination des départs des assurés avec les Agences de voyage et le service Comptabilité,
- Missions complémentaires: Immersion au sein du service des Ressources Humaines lors des recrutements,
Caisse Générale de Sécurité Sociale (Guadeloupe)
- Agent administratif
2008 - 2008- Coordination des départs des assurés avec les Agences de voyage et le service Comptabilité
