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Thomas COHU

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mon dada, c'est la data : à partir de matériaux brut, j'aime manier différentes techniques pour transformer les données en connaissance (BI, datamining...), ou créer des outils à valeur ajouté (moteurs de recherche, dataviz, graphes...)
La données donne des idées : pour innover, créer des prototypes d'applications, imaginer de nouveaux produits...

Mes compétences :
Datamining
Gestion de projet
SQL
Coordination
PHP
Moteur de recherche
Business intelligence
Ableton live
Scrum
TAL
CRM
JQuery
Créatif
Textmining
Marketing
Pilotage projet
Agile
Conduite du changement
Conseil
Intelligence collective

Entreprises

  • Proxem - Directeur Produit

    Paris 2015 - maintenant

  • Apec - Responsable innovation marketing

    Paris 2011 - 2015 Pilotage de projets de R&D autour des technologies d’analyse sémantique, moteurs de recherche, fouille de graphes.
    Définition et mise en place de tableaux de bords, segmentations, indicateurs et analyses de données clients pour la direction de la stratégie. Référent métier pour la conception fonctionnel du SI décisionnel.

  • Apec - Coordinateur des Programmes & Projets

    Paris 2010 - 2011 Coordination des projets, assistance à la définition des KPIs projet dans une logique de business plan, facilitateur, conseils auprès de la direction de la stratégie pour les choix d’arbitrage et priorisation des projets

  • Apec - Chef de projet MOA / Coordinateur fonctionnel

    Paris 2006 - 2010  Coordinateur de projet, pour la refonte du SI (2009-2010) : conseil auprès de la direction (DSI, DGA, directeur de projet) pour les choix d'organisations, stratégie et arbitrages fonctionnels du projet (réalisation d’études, soutenance des dossiers d'arbitrage, priorisation), coordination des plans d'actions des chantiers conception, recette, migration, conduite du changement, coaching de l’équipe conception (3 personnes) - Environnement : CRM SalesForce, approche par les processus (BPM), développements web, ERP Agresso, architecture SOA, méthode agile (SCRUM)
     Chef de projet MOA (2006-2010): conseil et recueil de besoin, rédactions des cahiers des charges, suivi des plannings, charges et délais, organisation et pilotage des recettes, accompagnement au changement, encadrement d’une équipe de 3 consultants AMOA –
    Principaux projets conduits : SIRH (remplacement du progiciel de paie par le progiciel Pléiades) – Dossier Unique du Demandeur d’Emploi (mise en place des interconnexions entre les SI APEC, ANPE et UNEDIC) - Refonte de l'Intranet Apec - pilotage des projets d’évolutions du SI décisionnel (reporting, nouveaux indicateurs…)

  • bdovore - Fondateur / President

    2004 - maintenant

  • Noeo - Consultant

    Paris 2004 - 2006 Consultant B.I et assistance à maîtrise d'ouvrage

    Formateur Cognos Impromptu

    Architecte .NET : définition de l’architecture logiciel .NET d’une application de gestion, formation, conseil et assistance de l’équipe de développement

  • Net Valley / Wunderman Interactive - Ingénieur de développement / chef de projet MOE

    2000 - 2004 Divers projets de B.I. pour des laboratoires pharmaceutiques (environnement Oracle, Genio, Brio)

    Développement et TMA d'applications client-server(PowerBuilder)

    Encadrement d'une petite équipe de développeur (2003/2004)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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