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connect RH
- Associée
Marseille
2017 - maintenant
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connect RH
- Consultante RH
Marseille
2015 - 2017
Assurer les bonnes connexions entre l’entreprise et l’individu.
Créé en 2012 à Marseille, connect RH a développé son expertise dans l’analyse des composantes professionnelles de l’individu : ses compétences, ses connaissances, ses comportements au travail, mais aussi ses projets, ses aspirations, ses engagements, son éthique, etc. dans leur capacité à se connecter avec ce qui fonde l’entreprise : son métier, sa culture, ses valeurs, ses objectifs, ses modes de management, etc.
Son domaine d’intervention initial est la gestion de la mobilité des salariés et des dirigeants : recrutement, talent management. Sur cette base, le cabinet a développé des prestations de conseil, d’audit et/ou de pilotage de certaines fonctions RH, de formation, d’études ad hoc.
Le professionnalisme du cabinet s’appuie sur des engagements clairs, des règles éthiques fortes et des techniques fiables.
• Développement et production d’affaires en recrutement et gestion de carrière
• Coaching de cadres
• Assessment center
• Bilans professionnels
• Formation au recrutement
• Outplacement
• Développement de nouvelles prestations pour le cabinet
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Free Lance
- Consultante RH
2013 - 2014
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Consilio
- Consultante indépendante
2012 - 2013
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Consilio
- Consultante en développement RH
2012 - 2012
- Conseil en prospective RH
- Conseil en développement RH
- Recrutement
- Evaluation, Assessment Center
- Coaching
- Cohésion d'équipe
Interventions sur l'ensemble du territoire français et pour tout secteur d'activité
www.consilio-rh.fr
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Adecco Medical
- Directrice d'agence
Paris
2009 - 2012
Agence spécialisé dans la mise à disposition de médecins et les remplacements de libéraux.
Gestion d'un centre profit couvrant le territoire français.
Médecins, toutes spécialités, en établissements hospitaliers et en cabinet.
Infirmiers libéraux.
Ergothérapeuthes sur mission ponctuelle.
Masseurs Kinésithérapeutes libéraux.
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Adecco pharmacie & Recherche
- Responsable pôle pharmacie
2009 - 2009
Gestion d'un centre profit couvrant le territoire français.
Management d'une équipe de 10 personnes.
Développement du portefeuille clients : officine, para pharmacie et établissements hospitaliers
Spécialisée dans les métiers de la pharmacie : recrutement en CDD, CDI et délégation de personnel intérimaire
Partenariat écoles et développement sourcing
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Quick Médical Service
- Responsable pôle pharmacie
2007 - 2009
Management de 3 personnes sédentaires et de 5 commerciaux terrain.
Responsable de l'activité sur la moitié sud de la france.
Mise en place du projet avec un fonctionnement atypique pour une société de conseil.
Activité spécialisée dans le domaine pharmaceutique : officine et industrie.
Gestion et suivi du centre de profit, mise en place d'actions commerciales et de développement.
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Quick Médical Service
- Chargée de missions
2005 - 2007
Activité spécialisée dans le domaine pharmaceutique : officines et industrie.
Gestion des ressources humaines intérimaires, recrutement, délégation et suivi des missions de travail temporaire.
Recrutement en CDI pour nos clients sur des postes cadres et non cadres.
Développement commercial de l'activité sur la région PACA et du partenariat écoles, ressources régionales de recrutement.
Suivi et gestion administrative des missions intérimaires.
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CESI
- Consultante formatrice
PARIS
2004 - 2004
Conception et conduite de réunions d'informations sur la réforme de la formation professionnelle : Seram, Saint Gobain...
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CESI
- Stage de consultante en formation
PARIS
2004 - 2004
Conceptions et animations de journées de formation en efficacité personnelle (gestion du stress, résolution de problèmes, négociation...) pour un public en passage cadre (formation longue diplômante).
Support technique aux ingénieurs de formation concernant la réforme de la formation professionnelle continue.
Réalisations de projets intra entreprises.
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ST Microélectronics
- Chargée de mission
2003 - 2004
Accompagnement au changement dans le cadre d'un transfert de personnel.
Conception, organisation et co-animation de journées de formation pour les salariés concernés.
Mission durant l'année de formation au DESS de psychologie du travail.
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Centre d'Informations et d'Orientations
- Conseillère d'orientation professionnelle
2003 - 2003
Aide à l'orientation des collégiens, lycéens et demandeurs d'emploi.
Conseils, suivis de projet, assistance à la documentation.
Entretiens individuels, préparations et gestion de réunions de groupe.
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MANGO
- Responsable commerciale
Paris
2002 - 2002
Ouverture d'un magasin : recrutement, formation et management d'un équipe de 8 à 12 personnes (3 postes : caisse, vente et logistique).
Choix de la collection, merchandising et animation de la surface de vente.
Veille des conditions de travail et du respect de la législation.
Participation à la communication interne.
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Ligne Roset-Cinna
- Conseillère en décoration
1999 - 2002
Responsable de la boutique objets de décorations et luminaires.
Conseil et vente de mobilier contemporain.
Implantation de l'aménagement proposé.
