Mes compétences :
Droit
Droit du travail
Mobilité
Mobilité internationale
Paie
Relations sociales
Ressources humaines
Entreprises
Euro-American
- Directeur
2010 - maintenant- Gestion de l'activité de portage salarial - contrats et suivi administratif -
- Développement de l'activité -
- Conseil RH - juridique et mobilité internationale -
Groupe Naurex
- Consultante RH
2008 - 2009- Création d'une Société de Portage Salarial, Simulations financières, suivi administratif
- Audit d'organisation,
- Support juridique, Etudes, (pré) contentieux,gestion des problématiques -des contrats expatriés, free lance et des assurances (régimes de Sécurité Sociale)
- Synthèse des opportunités sociales et fiscales
- mise en place process B to B,
- création et développement d'un plan d'actions,
- supervision de la mise en place d'un logiciel de paie SAGE
- Hotline RH
Groupe Arthur Hunt -
- Consultante RH
2006 - 2008-Conduite du changement lors de la mise en place d'un outil CRM (siebel) : formation 240 utilisateurs, suivi du projet et de son plan d'actions, communication interne (newsletter, site intranet, évènement, (Pfizer)
- Elaboration d'une formation pour les managers de sites industriels
- Participation à l'élaboration d'une formation de e learning de négociations sociales en milieu industriel
- Support juridique interne et client
- Suivi budgétaire de projets informatiques et référente du logiciel de suivi Artemis (DSI - Banque Postale)
Groupe CHUBB sécurité - SICLI
- Juriste droit social
GROUPE VALEO
- Adjointe du Directeur des Relations Soc. / Resp gestion sociale
2000 - 2004- Etudes juridiques et sociales pour fusions acquisitions et cessions (L 122-12 ...)
- Harmonisation des régimes de prévoyance, et FCP
- Budgétisations PSE
- rédaction de documents d'informations pour CCE/CE
- Rédaction d'accord 35h, participation, intéressement, L III, LIV
- Co-animation d'IRP - commissions de suivi de PSE
- Responsable reclassements internes, supervision des recl. externes
- Audits RH France et étranger
- Etudes France et Etranger sur la légisation droit du travail (interim, chômage partiel, Heures sup..)
- Bilan social
- Conception projets PSE
- Support juridique - suivi de contentieux
- Constitutions de dossiers et suivi avec le Ministère du travail (CATS)
- Plan de formation
- Communication interne