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Béatrice VAYSSE

DECINES

En résumé

Mes compétences :
PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign)
Droit social
Gestion d'équipe
Communication interne
Stratégie RH
Contrôle de gestion
Conduite du changement
Gestion de projet
ERP
Management de la qualité
Reporting financier
Recrutement
Microsoft

Entreprises

  • SERT-METAL - Responsable RH

    2015 - maintenant Prise en charge de l'ensemble des fonctions RH pour les sites de SERT-METAL (35 salariés) et AVEMIS (11 salariés)
    Déploiement de la politique RH du groupe sur les 2 sites.
    Suivi et gestion des IRP
    Support et assistance aux opérationnels
    Gestion administrative du personnel du site et des expatriés (contrats, congés, paies, maladie, formation...)
    Négociation et mise en place de l'accord d'intéressement pour les 2 sociétés
    Gestion de la communication interne (dont les séminaires)
  • SERT-METAL Groupe COOKSON VESUVIUS - Responsable Administrative et Financière

    2011 - 2015 Supervision de la gestion administrative et financière de l'entreprise (comptabilité, reporting, contrôle de gestion etc.)

    Gestion de l'ensemble du Système d'Information (hardware & software) de l'entreprise.

    Gestion du système Qualité / Sécurité / Environnement.

    Participation à la stratégie RH de la société.

    Gestion de la communication interne de la société.

    Participation à des actions marketing.
  • SERT-METAL - Responsable Qualité / RH/Informatique

    2004 - 2011 QUALITE
    - Mise en place de la Qualité suivant l'ISO 9001:2000 en 2005.
    - Mise en place de la gestion de stock et de la gestion de production
    - Pilotage et suivi de la qualité (formation, audit interne, revue de direction, audit client / fournisseur, suit tableau de bord).

    RH
    - Gestion et suivi de la formation.
    - Mise en place des entretiens annuels.
    - Création et suivi des fiches de postes.
    - Recrutements.
    - Election des délégués du personnel.
    - Médecine du travail
    - Sécurité : registre de sécurité, Document Unique, contrôle obligatoire .
    - Séminaires annuel de l'entreprise.

    INFORMATIQUE
    - Suivi budget informatique
    - Choix matériels & technologie
    - Pilotage des sous-traitants
    - Création des outils de pilotages
    - Refonte du Système d'Information : mise en place dégroupage téléphonique, refonte arborescence réseau,...etc.


    MARKETING
    - Création de fiches produits (Logiciels PAO)

    DIVERS
    - Dossiers Assurance Prospection COFACE

Formations

  • Ecole Supérieure De Commerce (Lyon)

    Lyon 1994 - 1998 MGE

Réseau

Annuaire des membres :