Mes compétences :
ADABAS
Batch
BATCH TP
CICS
COBOL
DB2
Endevor
File-Aid
HTML
IMS
JCL
Maintenance
MEGA
MOA
MOE
SAS
SPUFI
TELON
TMA
Entreprises
ALCARA Ormes
- Intégrateur
2012 - maintenant
SODIFRANCE
- Responsable d'application
Saint-Grégoire2010 - maintenantDomaine d'activité : caisse de retraite
Assurer le bon déroulement des applications qui me sont assignées :
volumétrie : 1,4 millions d'allocataires
paiement trimestriel d'un montant d'environ 1 milliards d'€
Echange direct avec MOA, production, tiers personnes (planification de traitements, répondre à leurs problématiques, ...)
Suivi du portefeuille d'activité
Encadrement temporaire d'un individu
Réalisation de divers projets
SEGULA / SSII
- Analyste développeur et homologateur
2007 - 2010Société Générale (depuis janvier 2007 et actuellement)
Audit et JUST : MOE (environnement DB2, SAS, MEGA, HTML, CCC,…)
- Développement de nouvelles transactions
- rédaction de spécifications techniques
- Suivi et maintenance des traitements
- Homologation
GEDAS / SSII
- Analyste développeur
2006 - 2006Manpower (6 mois) : Comptabilité client :
- Mise en place d’une assurance crédit avec la COFACE à la place d’un système de cotation BIL (environnement CICS, DB2, DLI).
SEGULA / SSII
- Analyste développeur
2006 - 2006Natixis (2 mois) : TMA
- Mise à jour d’éditions via AFP.
GEDAS / SSII
- Analyste développeur
2004 - 2006AGF (1 an et 6 mois) : Ré-assurance : (TELON, ENDEVOR…)
- Réalisation et modification d'écrans TELON (consultation et mise à jour en TP).
- Participation au développement de nouvelles transactions.
- Réalisation de dossier d'exploitation (environnement IMS).
- Réalisation de listes DB2, convertit en fichier Excel.
Stages suivis durant ma formation scolaire
- Stagiaire
1998 - 20032003 Isobox Technologies (400 employés) – stage ingénieur.
Assistant chef de projet dans le domaine du polystyrène expansé pour la filtration des eaux usées.
2002 Chef de projet dans une étude industrielle pour le compte des transports de La Rochelle. Réalisation du cahier des charges.
1998 AG Laser à Taverny (4 employés) – stage BTS.
Création d'un système automatique d'arrêt d’urgence d'un laser.