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Clément GOLANSKI

POITIERS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat européenne à Poitiers.

En résumé

Expert du recrutement sur-mesure et de l'approche directe ou dit "Chasse de tête", RHAPSODY propose différentes formes daccompagnement dans le domaine du recrutement. Nous sommes en mesure de conseiller et daccompagner aussi bien les TPE, les PME, les ETI que les Grands Groupes dans leurs prises de décisions opérationnelles et leurs choix stratégiques de recrutement.

RHAPSODY a pour ambition d'accompagner ses clients dans la gestion de leurs talents :

avec la prestation de recrutement, de sourcing et dévaluation, nous vous accompagnons dans l'analyse et la recherche de vos besoins de compétences durables et dans lévaluation de vos collaborateurs ou de vos candidats (plus de renseignements surArray).

N'hésitez pas à entrer en contact avec moi pour plus d'informations.

clement.golanski@rhapsody-groupe.com

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Formations

  • Rhapsody Recrutement

    Poitiers (86000) 2018 - maintenant RHAPSODY est un cabinet de recrutement dédié à la recherche de collaborateurs experts (quels qu’ils soient), cadres et dirigeants par deux types de méthode de recherche : approche mixte et approche directe (chasse de tête), sur l'ensemble du territoire national.

    La philosophie de la société RHAPSODY est de délivrer une prestation « premium » et la marque a engagé son organisation afin de rapidement obtenir la Certification qualité ISO 9001. Les exigences sous-jacentes sont les suivantes : exigence, réactivité, proximité, utilisation des outils les plus récents, veille technologique constante et formation permanente des acteurs du réseau.

    Nous nous appuyons sur une démarche de recrutement exigeante et formalisée que nous adaptons aux cas particuliers de chacun de nos clients.

    Plus d’informations sur www.rhapsody-groupe.com

    Dans ce cadre mes missions sont les suivantes:

    Gestion administrative:
    - Réception et tri des CV
    - Envoi de mails aux candidats à contacter
    - Suivi de dossiers et actualisation de ceux-ci en temps réel

    Processus de recrutement:
    - Prise de connaissance du cahiers des charges établi en fonction des besoins du client
    - Réalisation de la recherche des candidats (chasse de tête, webtracking...)
    - Prise de contact avec les candidats
    - Réalisation de l'entretien
    - Rédaction de la synthèse d'évaluation
    - Transmission du profil candidat au consultant en recrutement

  • Université Droit et Sciences Sociales

    Poitiers (86000) 2015 - 2018 Obtention de la Licence 2 droit en 2017

  • IUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Poitiers (86000) 2013 - 2015 Gestion des ressources humaines / administration du personnel
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