Mes compétences :
Coordination
Formation
Management
Entreprises
ARES Association
- Chargée d'accompagnement social et professionnel
2012 - maintenantRECRUTEMENT DES SALARIES EN CONTRAT D'INSERTION
- Suivi des offres et relations aux prescripteurs
- Sélection des candidats
- Assurer le processus d'embauche et d'intégration du salarié dans l'entreprise
ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES
- Établir un diagnostic des difficultés
- Définition d'un plan d'action
- Aide à la recherche de solutions personnalisées
- Suivi du comportement au travail
- Définition, construction et validation du projet professionnel
- Favoriser l’accès des salariés à la formation professionnelle
GESTION RH
- Établir les plannings
- Gérer les congés, arrêts maladies, AT, etc...
- Mutuelle, prévoyance, etc.
- Communiquer les éléments de paie
COMMUNICATION ET REPORTING
- Organiser des réunions sociales avec les chefs d'équipe
- Développer et entretenir le partenariat local
- Réaliser un suivi de l'activité en lien avec la DIRECCTE
Insertion & Développement
- Chargée de projet Relations Entreprises
2010 - 2012RELATIONS ENTREPRISES:
- Receuillir et analyser les besoins en recrutement
- Favoriser les procédures de recrutement des entreprises : définition des profils de poste, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing candidat, entretiens de présélection.
- Organiser et animer des informations collectives sur les métiers et fillières
- Favoriser le développement socio-économique et l'emploi du territoire : organisation de forums, job dating et déjeuners d'entreprise
- Promouvoir et gérer administrativement les contrats aidés
INGENIERIE DE PROJET:
- Auditer et rédiger des réponses aux appels à projet
- Concevoir et piloter des actions ou des projets selon le cahier des charges
- Construire et coopérer avec un réseau de partenaires
- Animer des réunions techniques
- Concevoir des outils et indicateurs de reporting
- Etablir le bilan pédagogique et financier à destination des décideurs/financeurs
ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS:
- Définir les besoins et proposer un parcours d'insertion professionnelle adapté
- Préparer les candidats aux entretiens de recrutement (conseils, simulation, tests …)
- Animer des ateliers liés à l’orientation professionnelle et aux techniques de recherche d’emploi
Institut Saint Pierre
- Formatrice
2009 - 2009- Animer des ateliers collectifs d'information sur les métiers et filières, de techniques de recherches d'emploi, de communication et savoirs-êtres en entreprise
- Accompagner individuellement le public à l'émergence du projet professionnel et à sa validation
- Former aux savoirs de bases
Centre de Loisirs
- Animatrice
2003 - 2010- Aider à la vie quotidienne et garantir la sécurité des enfants
- Animer des ateliers ludiques et de loisirs à destination d'un groupe d'enfant
- Elaborer des projets d’activités à destination du groupe
- Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques
