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Heritiana RANDRIANASOLO

Montrouge

En résumé

Diplômée d'un Master 2 en Management des entreprises en 2011, j'occupe actuellement un poste de Chargée des Ressources Humaines et du recrutement dans la société PULS ACTION - Groupe Excent. PULS ACTION La Rochelle gère actuellement un peu plus de 110 salariés; elle est spécialisée dans le domaine de l'ingénierie mécanique du secteur ferroviaire, aéronautique et automobile.

Je suis en charge du recrutement pour l'agence de La Rochelle et de Rennes ainsi que de la gestion du personnel. Dans le cadre de mon travail, je peux être amenée à gérer les relations avec les écoles et autres entreprises.

Ma valeur ajoutée réside dans ma grande capacité d'adaptation. En effet, la diversité de mes expériences fut enrichissante et m'a permis de prendre conscience que j'aime réellement le contact et la gestion. J'ai l'esprit créatif, je suis forte de propositions et j’ai l’habitude de travailler en équipe, tout comme de manière autonome. En parallèle de mes études et ce durant tout mon parcours universitaire, j’ai multiplié les CDD dans des domaines divers et variés. J’ai acquis de ces différentes expériences un meilleur sens de l'organisation et des responsabilités.

Mes compétences :
Citrix
Lotus
Lotus Notes
Tableaux de bord
XMIND

Entreprises

  • Crédit Agricole - Technicienne Clientèle des Professionnels

    Montrouge maintenant - Accueil téléphonique et en vis à vis de la clientèle professionnel
    - Gestion des opérations courantes de la clientèle professionnel et particulier
    - Actions commerciales (conformité, MIF, monétique, comptes services): établissement du script et du tableau de bord de suivi, phoning, prise de rendez-vous, reporting auprès des conseillers et responsables)
    - Assistance auprès des conseillers et chargés clientèle professionnel sur la gestion des dossiers de prêt
  • PULS ACTION - Chargée des Ressources Humaines et du recrutement

    2012 - maintenant - Gestion administrative du personnel (110 salariés) : gestion des compétences, suivi des contrats, gestion de la mutuelle, etc.
    - Gestion du recrutement sur La Rochelle et Rennes : identification du besoin, création et diffusion d'offres, sourcing, présélection, entretien téléphonique et en vis-à-vis, suivi des candidatures, préparation des contrats, intégration
    - Création et mise à jour de tableaux de bord RH : suivi de la masse salariale, demandes de formation, suivi du recrutement, etc.
    - Reporting
  • PULS ACTION - Chargée des ressources humaines

    2011 - 2011 - Recrutement : prise en compte des besoins, rédaction des offres d'emploi, sourcing et mise à jour du vivier, entretien par téléphone et en vis-à-vis, intégration du nouveau salarié.
    - Préparation des contrats de travail et des ordres de missions
    - Suivi et gestion des visites médicales
    - Mise à jour des dossiers de compétences
    - Inscription des nouveaux intégrants à la mutuelle
    - Reporting aux responsables
    - Création et mise à jour de tableaux de bord
  • Primately - Téléopératrice

    2011 - 2011 Prospection téléphonique auprès des particuliers
    Suivi des rendez-vous
  • Crédit Mutuel Océan - Conseillère Service Accueil

    2010 - 2010 - Campagne assurance du Crédit Mutuel : prospection, prise de rendez-vous, approche direct;
    - Conseil et vente des produits et services basiques de la gamme banque et assurance;
    - Gestion globale de l'agence
  • Banque de France - Agent à la Commission de Surendettement

    Paris 2009 - 2009 Traitement en amont des dossiers de surendettement des particuliers
    Proposition des plans d'apurement des dettes

Formations

  • Institut De Gestion

    La Rochelle 2009 - 2011 Management des entreprises

    - Gestion des ressources humaines
    - Droit du travail
    - Droit des sociétés
    - Management
    - Négociation/vente
    - Comptabilité
    - Analyse financière
    - Merchandising
    - Marketing des services
    - Stratégie d'entreprises
    - Business English

Réseau

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