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Jacques POTIEZ

Paris

En résumé

LES COMPETENCES PERSONNELLES
- Facultés d’adaptation
- Aime apprendre
- Discernement des priorités
- Rigueur
- Capable de travailler en équipe
- Discrétion, confidentialité
- Loyauté
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
-BAFA. Moniteur colonies vacances
-1973 à 1997 : Enseignant dont années de Direction
-1997 à 2005 : Formateur d’enseignants.
-2005 à 2007 : Inspecteur Education nationale ff – Départements : Côte d’Or - Marne
-2008 : Participation à la préparation des candidats en mathématiques pour le concours
de professeur des écoles.
-Une année de secrétaire de Mairie (dont Fiches de paie des ouvriers communaux)
-J’ai également été conseiller municipal

Mes compétences :
Confidentialité
Rigueur

Entreprises

  • Education nationale - Inspecteur Education nationale en Retraite

    Paris maintenant LES MISSIONS ASSUMEES:
    • Mission d'impulsion :
    - Missions spécifiques au niveau des départements. Enseignement des langues, des
    sciences, de l’histoire géographie. Coopté à un groupe départemental en charge du
    développement informatique.
    - Education prioritaire.
    - Enfants en difficultés (organisation du RASED, assistants sociaux, éducateurs, référents,
    psychologues, médecins scolaires)
    - Mise en place de formations. La formation est soit initiale ou continue.
    - Détection de besoins, conception, suivi, évaluation. Accompagnement pour acquisition
    et/ou développement de nouvelles compétences en relation avec les directives
    nationales, académiques.
    - Participations au plan départemental de formation.
    - Aide à l’élaboration de projets, et leur accompagnement.
    • Mission d'évaluation :
    - Des politiques à travers des indicateurs. Observation, analyse, mise en
    forme, exploitation, communication
    - Des organismes éducatifs et du fonctionnement des établissements
    scolaires. Pertinence, agréments des personnes, de locaux. Formation A.F.P.S. et
    A.C.M.O. (incomplète) par inspecteur de l’hygiène et de la sécurité.
    • Mission d'inspection des personnels enseignants du 1er degré :
    - Evaluation des actions, gestion carrière, absences, régulation conflits,
    réorientation/reclassement
    • Mission d’animation :
    - Animation, animation-conférence, débats
    • Mission de recrutement :
    - Contribution à l’élaboration de sujets de concours. Participation à
    l’organisation des jurys et membre correcteur. Ecrits et Oraux.
    • Mission Liaisons Ecoles-Collège:
    Cohérence et continuité des apprentissages.
    LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
    • Gestion des personnels. Environ 250 personnes + collaborateurs+ secrétaire
    • Gestion des dossiers administratifs
    • Gestion du temps/ Espace (nombreux déplacements)

    • Communication – relationnel avec les nombreux partenaires concernés par l’école. Conduite de réunions, prises de notes, comptes rendus, rapports, conduite d’entretiens.
    • Maîtrise d’outils informatiques : Word, Excel, Access (à réactualiser), power point, PAO, photos, montage vidéo, messagerie, internet...

Formations

Réseau

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