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Marie JACQUOT

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Diplômée de Psychologie avec une spécialisation Ressources Humaines et d'un Master "Human Resource Management" à l'Université de St Andrews, je suis actuellement chargée de projets RH chez Meritis.

Profils recrutés: IT & finance en france et à l'international.
MOA/MOE et gestion de projet

Mes compétences :
Recrutement
Management
Esprit d'équipe
Adaptabilité

Entreprises

  • MERITIS - Responsable Recrutement

    PARIS 2014 - maintenant Création et management du pôle recrutement:
    - recrutement et formation de 3 chargées de recrutement (CDI) (points réguliers, organisation de l'activité, bilan annuel...)
    - pilotage de l'activité recrutement (atteinte objectifs, veille sur les sites de recrutement...)
    - mise en place d'outils de reporting
    - identification des actions stratégiques de recrutement à mener
    - développement des relations écoles
    - Communication externe

    Recrutement des profils internes (commerciaux, RH, stagiaires)

  • Méritis - Chargée de recrutement

    PARIS 2013 - 2013 Créée en 2007 par deux actionnaires majoritaires, MERITIS est une Société de Conseil et d’Ingénierie en nouvelles technologies des systèmes d’information.

    Avec un positionnement de spécialiste sur les métiers de la Banque de Financement, d’Investissement et de l’Asset Management, MERITIS intervient sur trois grands types de métiers :
    MOA, MOE et Gestion de projet

    En 2013, MERITIS s'est inscrit au palmares GreatPlaceTo Work !

    Missions:
    - Sourcing
    - Entretiens candidats
    - Intégration et suivi des consultants sur leurs missions
    - Projets RH (relations écoles, communication...)
    - Coaching

  • L'ARCHE - Stagiaire Psychologue

    2010 - 2010 L'ARCHE est une association accompagnant les personnes atteintes d'un handicap mental sur la voie de l'autonomie et du développement.
    Mes principales missions:
    Animation d’ateliers,
    encadrement des personnes atteinte d'un handicap mental durant la journée,
    Participation aux réunions de suivi avec l’équipe encadrante.

    CDD offert à la suite de mon stage.

  • PERGUS Cabinet d’Optimisation du capital humain et des R - Consultante stagiaire

    2010 - 2010 Fabrication d’un référentiel de compétences, participation au groupe de travail HEC sur les indicateurs de performance au niveau du capital humain en entreprise ( stage en alternance, 4 mois)

  • TOTAL - Assistante Responsable Relations Ecoles

    COURBEVOIE 2010 - 2011 ==> Mise en place d’une nouvelle procédure de recrutement et d’évaluation des stagiaires/alternants en respect avec la politique du groupe (rédaction et diffusion d’annonces, tri de CV, entretiens de recrutement, création d’un questionnaire d’évaluation de stage, )
    ==> Assurer la liaison avec les organismes extérieurs et la coordination entre les différents acteurs de l’organisation (recruteurs, opérationnels des divers établissements et filiales, OPCA)
    ==> Création de partenariats avec les écoles et participation aux forums des écoles afin d’attirer et recruter de jeunes diplômés


    Mission transversale: Etude de l'e-learning comme outil de formation: enquêtes, identification des freins et obstacles à son utilisation, stratégies de communication.

    Poste offert à la suite de mon stage.

  • SOLIC - Chargée de recherche

    Issy-les-Moulineaux 2008 - 2009 Recrutement : tri de CV, pré-sélection téléphonique, passations et correction de tests, conduite d’entretiens, rédaction de compte rendu.

    Au sein du cabinet: recrutement des stagiaires du cabinet, entretiens, formation des nouveaux arrivants, animation de l'équipe composée de 5 stagiaires

  • Ecole des Psychologues Praticiens, Bureau des Elèves - Responsable week end d'intégration, de désintégration et voyage au ski

    2007 - 2008 - Organisation du week end d'intégration/désintégration et voyage au ski : animation des weeks-ends rassemblant une centaine d'étudiants, mise en place et coordination des activités, organisation logistique,
    Préparation et animation de réunions.
    - Négociation des prix auprès des agences de voyages, communication interne,
    - Participation aux activités de la vie de l’Ecole.

Formations

  • maintenant

  • Saint Andrews University (Saint Andrews)

    Saint Andrews 2011 - 2012 Mlitt Human Resources Management

  • Ecole Psychologues Praticiens (75015)

    75015 2006 - 2011 Diplôme de Psychologie, spécialité RH

Réseau

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