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Marie-Laure FRICTION DAMOUR

Paris

En résumé

- Accompagnement des transformations d’entreprises sur le volet organisationnel et humain
- Diagnostic, préconisation, aide à la décision et pilotage opérationnel, tactique et stratégique
- Développement de la performance managériale, Talent management, formation
- Conseil et coaching individuel de directeurs (DG, DAF, D. Ops,…)
- Risk management, gestion de crise et communication sociale
- Management d'équipe

Mes compétences :
Communication RH
Management
Marketing
Gestion de projet
Marketing social
Innovation
Ressources humaines
Conseil

Entreprises

  • Bpi - Responsable d activité

    Paris 2012 - 2012
  • SOPRA Consulting - Senior Manager

    2011 - maintenant Pilotage du changement
    Conduite du changement et communication sociale
    Accompagnement des managers
    Ingénierie pédagogique, formation, coaching
  • BPI - Change management manager

    Paris 2002 - 2011 o Gestion de projet : pilotage de projet, animation d’équipe, capitalisation des connaissances et de savoir- faire (knowledge management)
    o Communication : optimisation de la fonction communication, communication de projets sensibles, lobbying, Relations presse, organisation de séminaires et d’événementiels, marketing social et recrutement, communication digitale (réseaux sociaux, community management, e réputation, …)
    o Organisation & management : diagnostic organisationnel, évolution des organisations et métiers, optimisation des processus, amélioration des pratiques et des performances, développement des compétences, développement des compétences managériales
    o Processus et outils RH : élaboration / optimisation de processus et d'outils RH (Compétences, métiers, évaluation, formation, rémunération, promotion…), optimisation du management, partage des processus RH avec les managers, pilotage de la fonction RH, parcours professionnels, GPEC
  • Publicis Conseil - Guillaume Tell - Consultante senior en communication -marketing social

    1999 - 2002

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Réseau

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