MONTRÉAL
Michel Lavoie est né à Trois-Rivières, Québec. Après avoir gradué en Techniques cartographiques au CEGEP de l’Outaouais, il travaille comme technicien en cartographe pendant plusieurs années. Un jour, l’entreprise pour laquelle il travaille fait faillite sans préavis, et Michel se voit obligé de se recycler dans un autre domaine rapidement, car la cartographie s’est informatisée rapidement et le fardeau de la responsabilité financière du foyer repose sur ses épaules. Après deux ans à travailler dans le développement communautaire, il décide de prendre une formation pour lui permettre de travailler ‘temporairement’ dans le milieu hospitalier. Cette situation ‘temporaire’ devient vite permanente et Michel se voit pris dans l’engrenage des emplois où l’employé se sent comme un numéro et est à la merci des employeurs et des jeux politiques.
Son état de santé est généralement bon à cette époque, sauf pendant la saison annuelle des allergies printanières dont il est affligé. Quant à sa femme Suzanne, sa situation de fibromyalgie/fatigue chronique s’est détériorée de façon accrue après la naissance du troisième enfant. Le couple se sent dans un étau faisant face à un futur peu prometteur…
C’est alors qu’un ami, professeur de violon des garçons, partage allègrement les résultats formidables que lui et sa femme, également atteinte de fibromyalgie, obtiennent avec les produits USANA. Ceci capte l’attention de Michel qui prend connaissance du coup du programme de rémunération unique qu’utilise USANA pour développer. C’est une découverte pour Michel qui n’a jamais vu ni fait l’expérience d’entreprises du genre, ne connaissant rien du monde des affaires non plus.
Animé d’un désir brûlant de voir leur situation s’améliorer, Michel qui travaille déjà à deux emplois, rachète l’heure du repas pour ‘travailler son entreprise’ et trouve quelques heures en soirée, du fait que l’état de santé de Suzanne s’améliore rapidement et peut faire d’avantage au foyer. En appliquant une discipline personnelle de présenter l’opportunité aux gens et d’assurer un suivi avec constance, au bout d’un an Michel réussit à ‘congédier’ ses patrons pour se concentrer au développement de son entreprise USANA à temps complet.
Quinze ans plus tard, Michel, maintenant au niveau de Directeur Diamant, a pu réaliser plusieurs rêves, dont celui d’amener sa femme et ses quatre fils vivre pendant quatre ans au Mexique. Il est toujours animé de la même passion de partager aux autres et de les aider à découvrir la simplicité d’œuvrer à son propre compte avec cette entreprise unique, dirigée par une équipe de grands visionnaires dont l’éminent Dr Myron Wentz, une sommité dans son domaine. Michel affirme que la décision d’entreprendre USANA fut une des meilleures décisions qu’il ait pris dans sa vie, et est convaincu qu’il est impossible d’échouer une entreprise USANA lorsqu’on applique la recette toute simple fournie par USANA d’une façon constante et avec persévérance.
Mes compétences :
Compléments alimentaires
Leader
Marketing
Mise en forme
Santé
