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Nathalie BRANCHU

VERNON

En résumé

Ayant une expérience de plus de 10 ans à un poste de conseillère merchandising, je souhaite désormais m’orienter vers des activités plus proches de la formation.

Au cours de ma carrière, j’ai eu l’occasion de construire et d’assurer des formations sur le merchandising, les techniques de présentation, l’animation du point de vente et la politique de prix auprès de l’équipe officinale, et j’ai été chargée de cours pour des étudiants en faculté.

Ces différentes expériences m’ont à la fois enrichie et confortée dans ma volonté de prendre cette nouvelle orientation. C’est pourquoi, j’ai réalisé en 2007 un congé individuel de formation pour obtenir en mai le titre de formatrice professionnelle pour adultes à l’Afpa.
Dans la validation de mon titre et dans le cadre du stage effectué à la CCI de l’Eure, j’ai été amené à construire et à animer une formation dans le domaine du textile, qui nécessitait à la fois rigueur, créativité, qualités d’écoute et relationnelles. J'ai également construit et réalisé des formations en PNL, et dans le domaine commercial.

A ce jour, j’évolue dans une équipe de conseiller en développement officinal où dialogue et travail d’équipe nous permettent de faire progresser les offres en fonction de l’attente des clients. De ce fait, j’ai pu constater mes aptitudes à la fois pour l’organisation et la relation avec les clients.

Je tiens à ajouter que ces diverses expériences m’ont permis de réaliser des missions transversales nécessitant un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’un grand sens de l’initiative.
Dynamique et travailleuse, j'aime les nouveaux challenges.

Mes compétences :
Services
Coaching d'équipe

Entreprises

  • CERP ROUEN - CONSEILLERE MERCHANDISING

    maintenant
  • CERP ROUEN - CONSEILLERE MERCHANDISING ET FORMATRICE

    maintenant
  • CERP ROUEN - GROUPE ASTERA - CONSEILLERE EN DEVELOPPEMENT PHARMACEUTIQUE

    2008 - maintenant Création de poste pour un réseau de pharmaciens indépendants.
    Ma mission est d'accompagner le pharmacien dans son développement.
    Participation à la création d’outils d’animation du réseau (Tableaux de suivi / Outil de calcul de marge / Visites qualités ...)
    Prospecter et Fédérer des nouveaux adhérents autour du projet
    Conseiller les pharmaciens dans plusieurs domaines (merchandising, formation, outils de management)

Formations

Réseau

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