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Les Grands Moulins de Paris
- Chargée de missions RH
Ivry sur Seine
2016 - maintenant
Sur un périmètre de 3 sites de production :
- Gestion de l'intégralité du processus de recrutement : recueils des besoins, tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques, accompagnement des responsables de services dans leur gestion des recrutements, relations avec les prestataires externes
- Intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'intégration avec les managers, intégration administrative, point RH et suivi des périodes d'essai
- Participation au suivi de l’aspect représentatif et social sur les différents sites : envoie des convocations, rédaction de compte-rendu et préparation de réunion
- Disciplinaire : rédaction de courrier de sanctions, conseils aux responsables sur les procédures, réalisation d'entretiens, rupture conventionnelle
- Suivi des dossiers individuels : accident de travail, maladie, inaptitude et mesure de reclassement, rédaction des contrats de travail/avenants…
- Mobilité interne : accompagnement individuel, entretien RH
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KPMG
- Assistante Relations Ecoles
Courbevoie
2015 - 2016
Mise en place et participation aux évènements écoles : forums, journées d'entretiens, présentations métiers, ateliers RH, animations sportives
Développement de nouveaux partenariats
Communication Recrutement : participation à l’élaboration de supports de communication, déploiement de la campagne de communication recrutement auprès des écoles cibles, alimentation de l’intranet et de la page Facebook KPMG, développement de la stratégie de communication et promotion de la marque employeur
Coordination des bureaux KPMG en régions et des participants KPMG dans le cadre des actions écoles
Gestion du budget et reporting de l'activité
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KPMG
- Assistante Recrutement
Courbevoie
2014 - 2015
Organisation des recrutements consultants
Réalisation des contrats de travail, lettres d'embauche, offres de stage
Relai RH des stagiaires (suivi et entretien de fin de stage)
Suivi de l'état des recrutements auprès des clients internes, logiciel RH
Sourcing sur jobboard, organisation des assessment center
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CEDEO/POINT P -groupe Saint Gobain
- Assistante Ressources Humaines
2014 - 2014
- Organisation des élections professionnelles multi-sites : accord-préélectoral, logistique du vote par correspondance
- Recrutement des alternants : relations écoles, entretiens RH puis suivi avec les opérationnels, gestion administrative des CERFA
- Travailleurs en situation de handicap : état des lieux et plan d’action
- Gestion administrative : intérim, mutuelles, gestion des carrières
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Espacil
- Assistante Ressources Humaine
Rennes
2013 - 2013
- Gestion de projet : la politique d'intégration des nouveaux salariés, audit interne, entretiens avec les responsables, réalisation d'une procédure commune
- Organisation de formations : recueil et analyse des besoins, recherches de formations, démarches auprès de l'OPCA (demande de prise en charge, remboursement...), inscriptions, factures, réservations trains et hôtels, administration des dossiers...
- Gestion des visites médicales
- Suivi des intérimaires : suivi des contrats, factures et des relevés d’heures, validation des candidatures
- Suivi des stagiaires : conventions, gratifications, réponses
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Startpeople
- Chargée de recrutement, stagiaire
St Julien les Metz
2012 - 2012
- Sourcing et prise en charge d'entretiens de recrutement
- Réception des commandes clients
- Accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires
- Mise à jour des dossiers et mise en poste des intérimaires
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BEURALIA, groupe SODIAAL
- Chargée de formation, stagiaire
2011 - 2011
- Mise en place d’outils de gestion d’évaluation
- Tenue des dossiers
- Contact avec les organismes de formation
- Aide à la réalisation de mise en oeuvre des actions de formation
- Recueil des besoins auprès de managers
