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Pauline MARTIN

Paris

En résumé

Ergalis développe depuis près de 45 ans une expertise du recrutement et de l’intérim sur des métiers de niche. Nos agences, toutes spécialisées, vous accompagnent dans vos projets RH :

- Missions intérim adaptées à vos projets
- Recrutement en CDI, CDD
- Management de transition
- Externalisation RH et Gestion des talents

Au sein de l'agence spécialisée Tertiaire, j'évolue sur un poste de consultante en recrutement.
Appréciant l'échange humain, je me suis, dans un premier temps, orientée en psychologie et par la suite, en école de commerce. Cette double compétence, m'amène à évoluer sur des postes en ressources humaines.

Formée à l’expertise des métiers du tertiaire, je peux accompagner candidats et clients dans leurs recherches. Mon souhait étant d'apporter la satisfaction et la reconnaissance de chacun.
Les process Ergalis me permettent de mener des recrutements avec efficacité et satisfaction des candidats et recruteurs.

Je suis actuellement à la recherche :

- Commercial(e) H/F,
- Comptable H/F,
- Gestionnaire de paies spécialisé BTP H/F,
- Assistant(e) commercial(e) H/F

Entreprises

  • Ergalis - Consultante en recrutement

    Paris 2017 - maintenant Le recrutement est pour moi un parfait maillage entre la ressource et le commercial, et c’est donc tout naturellement, que je m’oriente vers un poste de consultante recrutement.

    En relation avec les DRH, ou gérant d’entreprise, je propose mon expertise pour accompagner mes clients sur les différentes solutions RH.

    Experte des métiers du tertiaire, je suis formée régulièrement sur l'ensemble de ces métiers :

    - Assistanat spécialisé,
    - Finance gestion,
    - Comptabilité,
    - Banque-assurance,
    - Administratif,
    - Commercial- Marketing,
    - Télé-marketing,

    En relation avec les DRH, ou gérant d’entreprise, je propose mon expertise pour accompagner mes clients sur les différentes solutions RH.
    J'actionne mon travail en fonction du marché de l'emploi, en constante évolution, et des nouveaux process de recrutement. Au quotidien, mes missions sont les suivantes :

    - Recrutements CDI/CDD/INTERIM de l’assistante administrative au RAF : Définition du poste, rédaction des annonces et diffusion sur les réseaux, action de sourcing/ chasse, entretiens d’embauches, suivi d’intégration.
    - Gestion RH : Gestion et traitement de la paie, administration du personnel (Suivi administratif, embauche, absence, visites médicales, CET, DUE…),
    - Expertise et analyse des comportements : Questionnaire de personnalité, évaluation de l’expertise métiers, mise en situation …
    - Accompagnement des candidats et des entreprises : Droit du travail, accompagnement de dossiers de formations ...

Formations

  • Ecole De Commerce Et De La Relation Clients (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2014 - 2017

Réseau

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