Pierre-Yves BARBEAU

En résumé

Entreprises

• AUNIS 2i (SURGERES 17) - DIRECTEUR

  2015 - 2016 * Animer l'équipe des salariés permanents (6 ETP) et en insertion (19 ETP).
  * Rechercher des marchés afin d'assurer les activités des ateliers (bois, peinture, couture).
  * Réaliser les dossiers de demande de subvention (DIRECCTE, CD, CDC, FSE).
  * Etre l'interface des instances locales (CD, DIRECCTE, CDC, autres associations).
  * Veiller à l'équilibre financier de la structure.
  * Rendre compte au Conseil d'Administration, participation au CA.
  * Maîtrise de l'ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle du chantier (budget, finance, social, production).

• Association L'ESCALE (AYTRE-17) - Adjoint au Directeur du Service d'Insertion

  2012 - 2015 Adjoint au Directeur du Service d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE)
  * Organiser la mise en œuvre des activités du SIAE (80 postes) : atelier menuiserie, plaquiste, rénovation ;
  * Assurer l'encadrement et l'animation des équipes pluridisciplinaires (atelier/chantiers) ;
  * Veiller au bon fonctionnement des relations inter-services nécessaires à la qualité des prestations ;
  * Recrutement, gestion des plannings ;
  * Veiller à la qualité des productions et livraisons, au respect des délais ;
  * Développer la relation clients/fournisseurs ;
  * Développer et mettre en place les outils nécessaires (suivi des clients, de l'activité, évaluation, bilans et rapports périodiques, classement, archivage, organisation...) ;
  * Participer a la mise en œuvre d'une organisation de fonctionnement du service ;
  * Proposer les moyens qualitatifs et quantitatifs nécessaires au fonctionnement du service ;
  * Coordonner, contrôler la logistique au quotidien (moyens humains et matériels) ;

• Association DOMI-SERVICES (NIORT-79) - Directeur

  2009 - 2012 * Gestion et administration d'une association de services à la personne de 25 salariées (recrutement, planning, relations usagers, accueil) ;

• N3S (NIORT-79) - Directeur du personnel et de production

  1994 - 2006 Directeur du personnel et de production - SARL N3S (Gardiennage sur sites industriels, 35 personnes).
  * Management : salariés et structure (agents de maîtrise) sur 4 sites de production 24 h/24h ;
  * Gestion du personnel, aspects RH et HS : du recrutement jusqu'à a fin du contrat de travail; suivi de la paie; relations avec les IRP et les organismes extérieurs; élaboration de supports (livret d'accueil sécurité, règlement intérieur, accords d'entreprises); veille législative sociale, hygiène et sécurité ;
  * Mise en œuvre des missions de sécurité/sûreté confiées par les clients : confidentialité; surveillance incendie; rondes de surveillance; élaboration des consignes, procédures, documents de service, plans de prévention; audit de sécurité/sûreté ;
  * Administration : négociation de marchés; rédaction de devis, de cahiers des charges, de contrats; responsabilité des frais et investissements courants ;

• Webasto Systèmes Carrosserie (LES CHATELLIERS-85) - Responsable du service sécurité

  1993 - 1994 Responsable du service sécurité - WEBASTO S-C.
  * Mise en œuvre de la politique de prévention du site.

• HEULIEZ AUTOMOBILES (CERIZAY-79) - Animateur sécurité

  1991 - 1993 Animateur sécurité - HEULIEZ S-A.
  * Assistance du responsable sécurité dans la mise en œuvre de la politique de prévention du site.

Formations

• ESCEM TOURS-POITIERS

  Tours 2003 - 2005 Master
  
  ESCEM Perspectives - Obtention du diplôme ESC TOURS-POITIERS, Grade de Master.

• ESSEL-Ecole Superieure De La Sécurité Et De L'Environnement

  Limoges 1993 - 1994 Diplôme de Technicien Animateur de Prévention
  
  ESSEL (CCI de LIMOGES) - Obtention du diplôme de Technicien Animateur de Prévention et d'Amélioration des Conditions de Travail (niveau III).
  
  

Réseau

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