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Raymond SEROR

MAISONS LAFFITTE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • groupe de tourisme - Direction générale service vacances et educatifs

    2000 - maintenant Missions : Gestion d'un centre de profits
    Restructuration de l'entreprise
    Mise en place d'une nouvelle stratégie commerciale
    Elaboration d'un plan de formation
    Réorganisation générale (informatique, comptabilité, gestion et secrétariat)
    Résultats : Equipe dynamique, frais de fonctionnement réduits, objectifs bénéficiaires obtenus.
  • GRT - GESTIONNAIRE

    1993 - 1999 Créateur et directeur d'une société textile (fabrication et négoce industriel) : GRT
    Missions : Gestion financière et humaine de l'entreprise
    Suivi des grands comptes clients.
    Organisation générale (informatique, gestion et planification de la fabrication) Suivi du personnel de l'administration et de la formation
    Suivi des prestataires de service (coûts, délais, qualité)
    Résultats : Progression du chiffre d'affaire de 0 à 6 000 K EUR
    Prise de position commerciale importante dans le secteur professionnel
    Organisation générale et informatique réussie.
  • AMAJE - Directeur général

    1987 - 1993 d'une association para municipale et d'un service public
    (AMAJE-Ville de Noisy le Grand : 62 000 habitants : reporting à Madame le Maire)

    Missions : Gestion financière et humaine de la structure
    Management de 180 personnes et gestion d'un budget de 7 000 K EUR
    Négociation avec les partenaires institutionnels (préfecture, CAF, département) Organisation de la formation et gestion des compétences
    Développement des structures de formation en direction de la jeunesse
    Coordination de la restauration collective au sein des accueils de loisirs
    Mise en place de l'informatisation de l'association
    Coordination des actions de sous-traitance
    Programmation des plans d'investissements
    Résultats : Multiplication des actions de formation pour les 16/25 ans (mission locale)
    Développement de séjours de vacances originaux
    Mise ne place d'une politique culturel en liaison avec le théâtre de la ville
    Diminution de 20% du budget de fonctionnement
  • IFAC, PARIS VACANCES ET CLASS EUROP - Responsable du secteur recrutement et formation

    1983 - 1986 Gestion d'une structure de vacances pour adultes
    Création et mise en place des formations sociaux-culturelles
    Contrôle et suivi des procédures administratives
    Développement des départs en hôtel club (adultes)
    Organisation des formations de formateurs
  • l'Education Nationale - Professeur de mécanique & Professeur

    Paris 1980 - 1982 Professeur dans un lycée technique, au G.R.E.T.A et en etreprise

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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