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Roxane MOULIN

PARIS

En résumé

Organisée, dynamique, ayant un bon sens relationnel, je souhaiterais vous proposer ma candidature pour un poste en Ressources Humaines.

Mes compétences :
Esprit d'équipe
Autonomie
Aisance relationelle
Rigueur
Adaptabilité
Gestion des priorités
Dynamique

Entreprises

  • L'oréal - Administration du Personnel (contrat d'apprentissage 2ans)

    PARIS 2016 - 2018 Gestion administrative (≈230 collaborateurs) :
     Préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats, avenants, courriers divers)
     Accueil administratif et création de dossier collaborateur
     Suivi des dossiers individuels des collaborateurs
     Suivi des tableaux de bord et reporting (maladie, congés, télétravail…)
     Gestion des heures (anomalie, suivi SHE, heure délégation)
     Soutien à l’organisation de la paie (saisie des primes, changement coefficient…)
     Gestion en autonomie des contrats travailleurs occasionnels de vacances (TOV) et des contrats en alternance
     Suivi des procédures liées à l’application de la réglementation

    Information / conseil auprès des collaborateurs :
     Répondre aux demandes des collaborateurs sur les différents domaines RH
     Conseil auprès des collaborateurs

    Gestion de la population intérimaire (≈40 intérimaires) :
     Recueil des besoins intérimaires auprès des responsables
     Création des commandes sous PIXID et échange avec les agences d’intérim
     Gestion des intérimaires sous e-temptation et correction des anomalies de pointages
     Saisie des bordereaux d’heures et préfacturation
     Suivi des missions
     Gestion des tableaux de bord
     Suivi, contrôle et pilotage des ETP intérimaires
  • Adecco - Chargée de recrutement (contrat d'apprentissage 1an)

    Villeurbanne 2015 - 2016  Accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients
     Suivi des commandes (prise de commandes, sélection, délégation des candidats au client, satisfaction des clients…)
     Elaboration et diffusion d’annonces de recrutement
     Suivi des procédures réglementaires (statut, droit, obligations, règles de sécurité…)
     Gestion administrative des intérimaires (inscription, contrat, absence…)
  • Adecco - Chargée de recrutement (CDD)

    Villeurbanne 2015 - 2015
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2015
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2015
  • Adecco - Chargée de recrutement (stage)

    Villeurbanne 2015 - 2015
  • Adecco - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2015 - 2015
  • Commissariat À L'energie Atomique (cea) - Assistante Service des Assurances (stage)

    2014 - 2014

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