Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement
Communication
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
Formation professionnelle
Entreprises
SOCIETE GENERALE DES TECHNIQUES
- Responsable Adj. Ressources Humaines
2016 - maintenantLa Société Générale des techniques spécialiste de l’emballage en PET propose des solutions performantes pour le conditionnement des liquides.
Implantée à Rezé (près de Nantes) depuis plus de 30 ans, la SGT France augmente chaque année son CA (118 M€ en 2016) et développe sa stratégie de proximité en ouvrant en 2001 et 2013, deux nouveaux sites de fabrication en Algérie.
Sur le site de Rezé, nos productions réalisées à partir de 21 presses à injection de haute technicité, couvrent les besoins des embouteilleurs en proposant plus de 200 modèles de préformes PET.
Forte de ses 120 salariés (à Rezé) qui œuvrent à la croissance de l’entreprise, SGT s’inscrit dans une démarche Eco responsable ; l’entreprise respecte des normes d’hygiène et de sécurité pour répondre à l’ensemble des ses 400 clients répartis dans le monde.
SGT poursuit son développement en construisant un nouveau site de production à Chalon sur Saone en 2018.
Pour en savoir plus et connaitre nos offres d'emploi,
N'hésitez pas à consulter notre site : http://www.sgt-pet.com
Laiterie Saint Pere
- Chargée de Ressources humaines
2014 - 2016Recrutement : de la définition du besoin à l'intégration
Formation : mise en place plan, déploiement, optimisation budgétaire
Administration du personnel : embauche, contrat travail, disciplinaire, déclarations légales
Communication interne et externe
Projet RH : implantation nouvelle ligne, classification, partenariat métier pénurique
Areva
- Chargée de mission RH et Communication
Paris La Defense2012 - 2013Recrutement des stagiaires et alternants
Administration du personnel alternant
Droit social
Gestion des compétences et formation
Communication & Diversité
OPCALIA
- Assistante formation
PARIS 92012 - 2012Gestion administrative et financière des dossiers formation des entreprises adhérentes.Portefeuille composé d’entreprises de – 10 salariés.
- Suivi budgétaire des cotisations
- Fidélisation et conseil auprès des entreprises adhérentes (information sur les dispositifs réglementaires liés à la formation).
- Maîtrise des dispositifs légaux de formation : Plan, DIF, Contrat de Professionnalisation, Période de Pro…
Nanterre cedex2011 - 2012Ingénierie de formation courte pour 40 agences bretonnes,
Optimisation des budgets,
Mise en oeuvre des dispositifs : DIF, période de professionnalisation, formation réglementaire,
Montage, contrôle des pièces et cloture des dossiers de formation,
Conseil auprès des agences et des intérimaires,
Contact et négociation avec les organismes de formation et OPCA.
MANPOWER
- Alternante RH
Nanterre cedex2009 - 2010Participation à des évènements visant à favoriser l'emploi des travailleurs en situation de handicap : Job dating à Angers, Forum pour l'emploi à Nantes et Rennes,
Constitution pour un client de 40 fiches de poste avec étude d'accessibilité aux personnes handicapées,
Contribution à l'expérimentation du CV anonyme dans le département 44,
Réalisation de pré-entretiens de recrutement.
TIBCO
- Assistante de responsable d'activité Telecom
Saint-Aignan-Grandlieu1999 - 2011Répondre aux besoins d'un service d'installation Télécom (100 employés et intérimaires) :
Participation au planning,
Suivi du matériel des collaborateurs,
Contrôle des commandes et de la facturation,
Saisie des éléments de paie,
Contact clients.