Menu

Christelle BURTON

LEUVEN

En résumé

Bonjour,

Ayant travaillé près de 3 ans dans le domaine de la récolte de fonds pour des associations et ONG, je cherche aujourd'hui un emploi dans le secteur associatif ou cuturel.

Personnalité dynamique et enthousiaste, je suis une travailleuse efficace et motivée. Mon précédent emploi m'a donné l'opportunité de développer de nombreuses compétences allant du recrutement des employés à leur évaluation en terme de résultats et de qualité de travail, en passant par leur formation et leur encadrement quotidien. Spécialisée dans la communication en dialogue direct, j'ai de grandes compétences en communication et en vente. En tant que responsable des formations, j'ai développé mes capacités pédagogiques et créé de nombreux outils de formation et de communication. Ayant encadré des équipes de 25 à 100 employés, je suis également compétente en gestion du personnel et en gestion adminsitrative quotidienne.

Passionnée par la place de la culture dans notre société, mais aussi par les domaines de la coopération au développement et de la protection de l'environnement, je cherche un emploi qui corresponde à mes valeurs et me permette de m'épanouir tout en étant utile à la société.

Mes compétences :
Communication
Commercial
Coaching
Gestion de projets
Gestion du stress
Pédagogie
Office
Développement durable
Environnement
Formation
ONG
Recrutement
Ressources humaines
Rédaction
Théâtre
Vente

Entreprises

  • Direct Dialogue Fundraising - Responsable de projet: Oxfam-Solidarité face-to-face francophone

    2011 - maintenant - Recrutement des employés
    - Formation des employés aux techniques de vente et de communication
    - Formation des employés au travail d'Oxfam-Solidarité: questions de relations Nord-Sud, questions de coopération au développement, etc
    - Elaboration et évaluation des dispositifs de formation
    - Organisation d'évènements de team building
    - Organisation d'évènements de sensibilisation
    - Créations d'outils pédagogiques
    - Création d'outils d'animation et de sensibilisation
    - Sélection, formation et encadrement des coachs et assistants
    - Encadrement quotidien des employés
    - Elaboration des plannings
    - Evaluation des employés
    - Participation à la définition et application de stratégies de récolte de fonds et de gestion du personnel
  • Direct Dialogue Fundraising - Responsable des formations

    2010 - maintenant - Formation et encadrement des recruteurs de Child Focus, GAIA, Médécins Sans Vacances, Oxfam-Solidarité, Unicef et WWF
    - Formation aux techniques de vente et de communication
    - Formation au travail des différentes associations et ONG: questions environnementales, questions de coopération au développement, etc
    - Elaboration et évaluation des dispositifs de formation
    - Coaching des employés
    - Organisation d'évènements de team building
    - Organisation d'évènements de sensibilisation
    - Créations d'outils pédagogiques
    - Création d'outils d'animation et de sensibilisation
    - Sélection, formation et encadrement des coachs
  • Enseignement de la Province de Liège - Professeur de français et de techniques d'expression

    2008 - 2009
  • Direct Dialogue Fundraising - Recruteuse de donateurs (chef d'équipe) pour Child Focus et WWF

    2007 - 2009

Formations

  • Université De Liège (Liège)

    Liège 2003 - 2008 Licence et Agrégation

    Licence obtenue avec Grande Distinction
    Agrégation obtenue avec Grande Distinction
  • Athénée Charles Rogier Liege 1 (Liège)

    Liège 1997 - 2003

Réseau

Annuaire des membres :