Mes compétences :
Ergonomie
Santé au travail
Gestion des ressources humaines
Entreprises
FAAB INTERNATIONAL
- Stagiaire - Ergonome RH
maintenantFAAB INTERNATIONAL (01), Métallurgie, 110 salariés, service RH / Sécurité : application de la démarche ergonomique, jusqu’à la mise en place d’améliorations, conduite du changement. Problématique troubles musculosquelettiques, accidents de travail, ports de charges et charge mentale. Impacts sur l’organisation, la répartition du collectif de travail, les déplacements et manutentions (stage)
DIVA FRANCE
- Stagiaire Ergonome
maintenantDIVA FRANCE (42), Industrie, 270 salariés, rattaché au service de santé au travail de Roanne : analyse ergonomique de l’activité, problématique accidents de travail, troubles musculosquelettiques. Mise en oeuvre de la démarche, propositions d’améliorations (stage)
PRINTEMPS LYON
- Stagiaire RH
ParismaintenantPRINTEMPS LYON (69), Grande Distribution, 400 salariés, service RH : planification des congés payés, formation de responsables, gestion du temps de travail, analyse de la communication interne
Actems Conseil
- Dirigeant
2012 - maintenant
IETL Université Lyon 2
- Enseignant vacataire
2010 - maintenant
JLO Conseil
- Consultant Responsable Santé au Travail
Villefranche-sur-Saône2010 - 2012
ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail)
- Chargé de mission / intervenant
2007 - 2010Département Santé et Travail
CAISSE D'EPARGNE
- Chargé de gestion RH
2006 - 2007Au sein du service "emploi, recrutement et compétences", harmonisation et rédaction de référentiels emplois et référentiels de compétences dans le cadre d'une fusion de structures disposant d'outils différents. Mission axée sur la mise en commun de procédures ainsi que la formalisation d'outils à des fins d'appréciation du personnel.
SOBECA
- Stagiaire Ergonomie - GRH
Lachassagne2006 - 2006SOBECA (69), Travaux Publics, 2000 salariés, service RH / sécurité :
- Démarche compétences : élaboration de référentiels, groupes de travail, création d’outils pour les entretiens. Démarche participative
- Sécurité au travail : réalisation du document unique, démarche analyse accidents, observations terrain
Formations
Université Lyon 3 Jean Moulin (Lyon)
Lyon2005 - 2006Master 2 Gestion des ressources humaines