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Emilie MAUGENDRE

NANTES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.

En résumé

Bonjour à Toutes et à Tous,

Je suis actuellement en charge du recrutement et de la gestion de carrières à la Caisse d'Epargne Normandie, banque très active sur le plan de l'économie régionale.

Seule banque couvrant exclusivement l'intégralité du territoire normand, la Caisse d'Epargne Normandie est présente dans le Calvados, l'Eure, la Manche, l'Orne et la Seine Maritime. Elle s'organise en 3 régions commerciales comprenant 19 groupes commerciaux. La Caisse d'Epargne Normandie garantit à ses clients une grande proximité et valorise le développement local grâce à son réseau de 230 points de contact à la clientèle.

Intégrer notre entreprise, c’est faire partie du 2ème groupe bancaire en France – Groupe BPCE – qui donnera les moyens de vos ambitions et un sens à votre parcours professionnel.

Mon défi, attirer les meilleurs talents pour accompagner ces ambitions.

Je recrute principalement sur les postes suivants :

- Chargé de clientèle particuliers H/F
- Chargé de clientèle professionnelle H/F
- Directeur d'agence H/F
- Gestionnaire de clientèle patrimoniale H/F
- Chargé d'Affaires en Gestion Privée H/F ...

En intégrant une Caisse d’Epargne, vous bénéficiez d’un double avantage :
- Vous appartenez à une entreprise régionale au sein d’un grand groupe.
- Vous travaillez dans une entreprise à taille humaine qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.

Vous trouverez nos postes ouverts sur notre site dédié au recrutementArray.

Nous sommes engagés vis-à-vis de nos clients et nos collaborateurs et sommes convaincus que l’esprit d’équipe mène à de meilleurs résultats.

N'hésitez pas à prendre contact directement avec moi à emilie.maugenre@cen.caisse-epargne.fr

Mes compétences :
Gestion de crise en entreprise
Orientation scolaire et professionnelle
Analyse du discours
Risques psychosociaux
Insertion sociale et professionnelle
Fonction RH
Ergonomie
Dynamique de groupe
Psychologie sociale et du travail
GPEC
Processus de communication
Entretien de recrutement
Droit du travail
Statistica
ADP
SPSS
Psychologie des organisations

Entreprises

  • Caisse d'Epargne Normandie - Chargée de recrutement et gestion des carrières

    2016 - maintenant - Gestion des recrutements : expression des besoins, définition des profils, sourcing, sélection des candidats et entretiens individuels.
    - Gestion de l'intégration des candidats recrutés.
    - Gestion de carrière : réalisation, suivi et exploitation des entretiens de carrière d'un portefeuille de directions commerciales et supports.
    - Appui technique et opérationnel aux managers sur les dossiers RH
    - Mise en place des mobilités (fonctionnelles et géographiques) en collaboration avec les managers
    - Mise en place et valorisation des outils de gestion de carrières (Entretien Professionnel, Entretien d'Appréciation des Compétences, Revue de personnel…)
    - Mise en œuvre et suivi des accords de l’entreprise (mixité, séniors, handicap…)
    - Mise en œuvre d'actions afin de développer l’image employeur : actions de communication et de partenariats avec les écoles

  • Alten nantes - Chargée de recrutement

    Boulogne-Billancourt 2015 - 2016 Recrutement des Profils Ingénieurs dans les domaines suivants : aéronautique, automobile, ferroviaire, énergie, défense, nucléaire, IT services.

    Mes principales actions :

    - Prospection des besoins auprès des managers
    - Participation à la réunion commerciale hebdomadaire
    - Création, diffusion et gestion des annonces
    - Traitement des candidatures
    - Sourcing sur les jobboards
    - Gestion des réseaux sociaux VIADEO et LINKEDIN
    - Pré qualification téléphonique
    - Conduite d’entretiens de recrutement
    - Compte-rendus d'entretiens
    - Suivi candidat et animation du vivier

    - Animation et développement des relations écoles
    - Organisation et participation aux événements recrutement et forums écoles.

  • Aircelle - Chargé de développement des Ressources Humainese

    Gonfreville l'orcher 2013 - 2014 En charge de la campagne d’alternance (recrutement de 50 alternants):
    - Prospection du besoin
    - Diffusion des offres
    - Relations écoles & sourcing
    - Entretiens de recrutement
    - Passations de tests
    - Intégration & suivi
    ==> Direction industrielle, Direction technique, Direction qualité, Direction customer service division, Direction des Ressources Humaines, Direction d'établissement, Direction Supply Chain et Direction administrative et financière

    Campagne de stage (40 stagiaires)
    - Relations écoles & sourcing
    - Passation de tests
    - Entretiens
    - Intégration
    - Suivi et évaluation

    Support à l'intérim (20 intérimaires)
    - Diffusion des besoins
    - Recherche pro-active de candidats
    - Entretiens de recrutement
    - Intégration & vérification des contrats

    Administration du personnel (500 salariés)
    - Rédaction contrats de travail & avenants
    - Tableaux de bords
    - Gestion des effectifs : gestion des mobilités, des absences, des entrées et des sorties.

    Accompagnement au déploiement d’un Lean management sur le pôle RH :
    - Analyse des irritants
    - Élaboration d’un plan d’action
    - Diminution des temps de non-valeur ajoutée
    - Optimisation des procédures
    - Accompagnement au changement

    Chargée de projet afin de donner de visibilité aux techniciens quant à leur parcours de carrière:
    - Analyse des axes d’amélioration
    - Entretiens de carrière
    - Benchmark interne et externe au groupe Safran
    - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences & passerelles mobilités
    - Prospective métier

  • HEMA - Employée libre service

    Paris 2013 - 2013

  • Collège Marcel Pagnol - Aide aux devoirs

    2013 - 2013

  • C.I.O Le Havre - Stagiaire Conseillère d'orientation psychologue

    2012 - 2013

Formations

  • IAE

    Rouen 2013 - 2014 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

    Gestion des Ressources Humaines

  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2012 - 2013 Master psychologie sociale du travail et des organisations

    Mention bien

  • Université Du Québec À Montréal (Montréal (Québec))

    Montréal (Québec) 2011 - 2012 Semestre 1 de Licence 3

  • Université Rouen Haute Normandie

    Mont Saint Aignan 2009 - 2012 Licence de psychologie - Mention bien

    Echange universitaire en licence 3 à l'UQAM (Université du Québec à Montréal)

  • Lycée François Premier (Le Havre)

    Le Havre 2006 - 2009 Baccalauréat
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