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Anett
- Assistante Ressources Humaines
Ressources humaines | Grenade (31330)
2014 - maintenant
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrat de travail, DUE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, notes de frais…)
- Recruter: diffusion d'annonces, sourcing, développement de partenariats locaux, entretiens individuels et collectifs
- Assurer la gestion des temps (création de salariés sous horoquartz, affectation des badges, suivi et saisie des absences, contrôle des heures, corrections des pointages…)
- Assurer la gestion de la paie : Saisie des éléments variables, contrôle et validation des bulletins de paie, en relation avec le centre de service paie.
- Contact avec les entreprises de travail temporaire: transmission des demandes, suivi des contrats, transmission des heures, contrôle des factures,...
- Accompagner les managers dans le suivi RH quotidien
- Mettre en œuvre et suivre les procédures disciplinaires
- Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Réaliser les reportings et suivis des indicateurs site et groupe RH
-Participer à la qualité du climat social : informer et répondre aux questions des salariés, participer à l’organisation d’évènement sociaux, …
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CRIT
- Chargée de recrutement
Ressources humaines | Toulouse (31000)
2007 - 2014
Agence Cadres et Tertiaire spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI.
Mes missions:
- Recrutement (analyse de poste, rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, présélections téléphoniques, entretiens de recrutement individuels et collectifs, tests de personnalité et d'aptitudes, établissement d'une short list)
- Administration du personnel (Constitution et mise à jour des dossiers du personnel, établissement de contrats de travail, DUE, contrôle des éléments variables de la paie, gestion des visites médicales, suivi des absences, procédures disiplinaires)
- Relations externes (fidélisation clients, développement et animation d'un réseau de partenaires emploi)
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SOP de l'AFPA
- Psychologue du travail stagiaire
2006 - 2007
Entretiens de validation de projet de formation avec les bénéficiaires, tests, entretiens de restitution, construction de parcours en fonction du niveau d’aptitudes (en collaboration avec les bénéficiaires), suivi de stagiaires en formation
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TRIANGLE
- Assistante recrutement
Toulouse (31000)
2005 - 2006
Accueil physique et téléphonique, prise de commande clients, analyse du besoin, sourcing, rédaction et diffusion d'annonces, présélection, entretien, contrôle de référence, délégation, suivi de mission, proposition active de candidatures
