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Fédération française de football
- Chef de projet formation et recrutement
Paris
2014 - maintenant
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Ministère de l'Intérieur - DSI
- Chargée de développement RH
2013 - 2014
- Elaboration du plan de formation 2014, Audit du fonctionnement et proposition d’améliorations.
- Prise en charge de la campagne de VAE 2014 (15 participants).
- Campagne de recrutement : Refonte de 200 fiches de poste, rédaction et publication d’offres, analyse des candidatures, sourcing/chasse sur profils pénuriques, études de rémunérations…
- Ingénierie d’outils permettant un meilleur pilotage et la synergie des actions entre les différents acteurs dans le cadre de la campagne d’entretiens professionnels.
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Poste Immo
- Chagée d'études RH
Paris
2012 - 2013
- Formation : déploiement de formations collectives (SAP, immobilier, management, développement personnel, informatique) : recueil des besoins, élaboration du cahier des charges, consultation des prestataires, vérification des conventions, prise en charge OPCA et/ou demande d’achats, réception des émargements et des évaluations à chaud. Mise en place de la campagne d’évaluation à froid des formations (certification LRQA). Gestion des formations individuelles : Plan, DIF, CIF, BC et VAE…
- Elaboration de la politique d’alternance 2013-2014 et ingénierie des outils de pilotage. Gestion de 80 contrats d’alternance et 50 dossiers stagiaires en relation avec les RRH locaux, les opérationnels, les CCI, les écoles et l’OPCA.
- Recrutement : étude du besoin, rédaction et diffusion des offres, qualification des candidatures, entretiens, préparation et suivi de l’intégration.
- Carrière/Promotion : participation au déploiement de la campagne 2013 de promotions, réception des candidatures et mise en place des jurys. Coordination des entretiens professionnels et de la campagne annuelle d’évaluation.
- Campagne salariale : suite à la NAO, fiabilisation des fichiers, calcul des enveloppes de part variable et revalorisation salariale, échanges avec les RRH et Directeurs.
- Rémunération : Etude pour propositions salariales à l’embauche, étude pour paiement des indemnités (géographique, déménagement…)
- Gestion de projets : mise en place d’un livret d’accueil et de suivi d’intégration en collaboration avec la direction de la communication, mise en œuvre de l’accord contrat de génération.
- Reportings
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Poste Immo
- Chargée de mission RH
Paris
2012 - 2012
• Gestion des formations individuelles et collectives (organisation de sessions, relation avec l’OPCA et les organismes prestataires, gestion du DIF…)
• Gestion de la campagne annuelle d’évaluations
• Reportings
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ADECCO France
- Responsable de recrutement
Villeurbanne
2011 - 2012
·Gestion du portefeuille clientèle pour développement du chiffre d’affaires et de la marge
·Recrutement : sourcing, présélection téléphonique, entretiens physiques, contrôles de références, tests professionnel
·Gestion du personnel : suivi de missions, gestion des absences, des visites médicales…
·Gestion administrative : rédaction des contrats (missions et mises à disposition), suivi des relevés d’heures, élaboration des dossiers des intérimaires, déclaration étrangers
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O2 home service
- Responsable d'agence
2009 - 2010
·Création et développement des deux centres de profits (Jusqu'à 30K par mois)
·Déplacements commerciaux, animation du réseau de partenaires, mise en place et suivi des prestations
·Gestion du personnel (recrutement, embauche, intégration, suivi de carrière…)
·Extractions statistiques, TDB et Reportings
·Management du personnel (jusqu’à 8 personnes en agence et jusqu’à 45 intervenants à domicile)
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Pérez et morelli
- Assistante de direction
2008 - 2008
Elaboration de dossiers de réponse aux appels d’offres.
Gestion des plannings, des documents comptables et bancaires
Frappe de factures, devis et gestion des appels téléphoniques et du courrier
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IKEA
- Conseillère de ventes
Plaisir
2007 - 2008
Vente, conseil et orientation du client.
Mise en place et tenu de la zone de vente.
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AU BONHEUR DU VIN
- Assistante polyvalente
2006 - 2006
Secteur : garde/entreposage de grands vins
Gestion des stocks
Recherches pour l’élaboration de fiches sur chaque vin
Gestion des appels et commandes des clients, préparation des sorties de cave
Elaboration de fichiers prospects
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Athis
- Assistante de gestion
2006 - 2007
Participation à la création d’une société de recouvrement de créances
Prise en charge complète du recrutement et de la formation de deux salariés
Gestion et suivi des dossiers clients
Gestion quotidienne de la société (RH, finances, comptabilité…)
