Mes compétences :
développement RH
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
GPEC
Mobilité
Recrutement
Ressources humaines
Relations sociales
Entreprises
SFR Business Team
- Chargée des Ressources Humaines
Saint-Denis2011 - maintenantAout 2011 à aujourd'hui : Business Team/Service technique clients (sites idf et province) et Département des programmes :
Gestion opérationnelle RH et accompagnement managérial des temps forts RH :
- Recrutement et développement des compétences
- Gestion contractuelle et suivi des collaborateurs dans le cadre de leur évolution professionnelle
- Recueil et suivi opérationnel du plan de formation
- Accompagnement de la campagne d'appréciation annuelle
- Gestion de la campagne d’augmentation annuelle
- Suivi des effectifs
SFR
- Chargée des Ressouces Humaines
2011 - 2011Avril 2011 à juillet 2011 : Direction des Systèmes d'Informations :
Prise en charge de projet RH :
- Création d’un parcours d’intégration spécifique DGSI sur 6 mois
- Mise en place d’immersions
SFR
- Chargée d'études RH
2009 - 2010Décembre 2009 à décembre 2010 : Direction des Systèmes d'Informations
- Support aux RRH opérationnels et au DRH
- Réalisation et suivi d’actions d’accompagnement suite réorganisation :
Suivi opérationnel du plan de formation/création de parcours spécifiques
Mise en place et déploiement opérationnel de fiches de missions
Préparation et participation aux commissions de suivi
Orange Distribution
- Chargée d analyses RH
Paris2008 - 2009Mai 2008 à fin juin 2009 :
- Réalisation des rapports sociaux (Bilan social, Rapport égalité pro…)
- Production et présentation d’études à la demande des IRP
- Gestion des augmentations annuelles :
Préparation des éléments pour le Comp & Ben et les NAO
Accompagnement des managers pour l’arbitrage
Réalisation du bilan et présentation en CE
- Prise en charge des processus de primes variables semestrielles
- Suivi des effectifs et de tableaux de bord sociaux...
Ad Hominem International
- Chargée de recherches (approche directe)
Neuilly-sur-Seine2006 - 2006
Orange Distribution
- Chargée de Développement RH - alternance
Paris2006 - 2008Octobre 2006 à avril 2008 :
GPEC :
- Lancement, suivi et analyse des Entretiens d'Evaluation
- Préparation des Revues RH et du Comité emploi
- Traitement des évaluations de formation et du cursus d'intégration
Gestion des mobilités et des recrutements d’une population dédiée :
- Recueil des besoins, gestion des annonces et des candidatures
- Conduite d’entretiens et organisation de sessions collectives
- Conseil auprès des managers, pilotage des agences et relation écoles
GlaxoSmith Kline
- Technicienne supérieure administrative de paie
Marly-le-Roi 2005 - 2005Juin à septembre 2005 : intérim
Sanofi - Synthélabo
- Apprentie - Service des Ressources Humaines
Paris2003 - 2004-Etude sur la démarche d’amélioration du Processus d’évaluation des formations
-Support au recensement des besoins de formations