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Rodolphe LALOUS

HARTENNES-ET-TAUX

En résumé

D'une nature dynamique avec un sens aigu de la communication, l'essentiel de mon parcours professionnelle c'est fait dans l'encadrement technique soit dans la maintenance soit dans la production .
Je suis fort d'une expérience solide et diverse qui me donne l'atout d'une adaptation sans faille aux diffrentes missions qui m'ont été confié et réalisé avec succés.Je suis d'une disponibilité immédiate et sans contraintes familiales.
Mon implication dans mes différents postes était total afin d'apporter aux entreprises dans lesquelles j'ai pu exercer une amèlioration certaines soit des process et ou des organisations.



Mes compétences :
SAP

Entreprises

  • Société ARYSTA - Superviseur de production

    2014 - maintenant
  • Saint gobain emballage - Responsable fluides et métrologie

    2009 - maintenant
  • Siant gobain emballage - Responsable fluides

    2005 - maintenant
  • SAINT-GOBAIN Emballage - Responsable fluides et métrologie

    2005 - 2012 (VERRERIE)

    Responsable fluides et métrologie (encadrement 5 personnes)

    * Planification des interventions assujetties aux arrêtés préfectoraux ;
    * Gestion des interventions du personnel des ateliers avec suivi de l'état d'avancement ;
    * Suivi des indicateurs de performances
    * Plan d'amélioration des process eau & air ;
    * Formation des salariés pour le respect de la sécurité sur le site ;
    * Etablissement des plans de préventions (ouverture et fermeture de chantier pour chaque intervention) ;
    * Analyse des risques ;
    * Etude et mise en place du nouveau système d'ultra-filtration sur l'eau ;
    * (station UF avec système automatisé d'auto-régularisation des dosages du traitement chimique) ;
    * Gestion du parc métrologie et suivi

    Chargé de projet E2 (formation EFESO consulting)

    * Etude et réalisation du projet « casse pression » ;
    * Analyses statistiques des données clients ;
    * Analyses statistiques des données de fabrications ;
    * Bilan des paramètres du process ;
    * Planification des réunions de travail ;
    * Formation du personnel aux méthodes mis en place

    Adjoint au responsable moulerie (encadrement 10 personnes)

    * Encadrement de l'équipe des ajusteurs
    * Mis en place d'un chantier 5S ;
    * Etude et réalisation d'amélioration du process maintenance moule ;
    * Formation à la sécurité quotidienne du personnel ;
    * Gestion des opérations de changements de fabrication ;
  • RCO GROUPE - Responsable fabrication

    2003 - 2004 (encadrement 20 personnes 3 agents de maîtrise)

    * Encadrement de l'atelier de fabrication carton ;
    * Analyse de l'outil de production ;
    * Etude et mise en place d'une nouvelle implantation ;
    * Gestion des compétences des opérateurs ;
    * Mise en place du planning des interventions de maintenance préventive ;
    * Suivi de la production ;
  • RCO GROUPE - Chef d'équipe

    2000 - 2003 * Encadrement de l'atelier de fabrication carton ;
    * Respect du planning de fabrication
    * Entretien annuel du personnel de production ;
  • OENO CONCEPT - Chef d'équipe & technicien de production & administratif

    1998 - 2000 Site de production de matériel viticole

    Chef d'équipe technicien de production & administratif
    (encadrement de 25 personnes)

    * Etude et mise en place d'une station de pulvérisation résine ;
    * Gestion des approvisionnements des matières premières et autres
    Accessoires

    Société VALFONT MECANIQUE à Vouzier ( 08 )
    Metteur au point

    * Etude d'industrialisation de pièce automobile ;
    * Programmation commande numérique ( FANUC ) ;
    * Mise au point pour lancement petite puis grande série ;
  • LE BRONZE INDUSTRIEL - Agent des méthodes

    1996 - 1998 * Gestion du planning de fabrication & suivi de la production ;
  • HDM LAFORGE - Agent des méthodes

    1994 - 1996 * Etudes d'industrialisation de relevage avant pour tracteur ;
    * Programmation du robot d'oxycoupage
    * Suivi de la production ;

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :