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Serge CASASUS

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Pour bâtir avec vous des dispositifs RH novateurs à valeur ajoutée !

Mes compétences :
Spécifications fonctionnelles
Enseignement
Formation
Recherche scientifique
Développement des compétences
Ingénierie de formation
Conduite du changement
Conseil en organisation
Conduite de projet
Conseil
Conseil en communication

Entreprises

  • perso - Consultant Expert RH

    2006 - maintenant Conseil/expertise RH + organisation + communication + système d'information (PeopleSoft)+ business intelligence RH

    Missions :
    - HPE
    - HP France
    - Dalkia
    - Véolia Water Solutions
    - Schneider-Electric (cartographie emplois et compétences),
    - ST-Microelectronics (déploiements des e-services)
    - Bouygues Télécom (gestion des entrées-sorties)
    - Hutchinson (audit GPEC)
    - BPI (appel d'offre et cahier des charges SIRH)
    - Altran (audit et cahier des charges SIRH)
    - TBWA (audit et restructuration de l'administration du personnel)
    - Maisons & Cités (audit et modernisation de la formation)
    - Véolia WS (cartographie des emplois et des compétences)

    >>>>>>>>>>>>> Pour plus d'information : www.sergecasasus.com

    .

  • CEDAR - Consultant expert RH senior

    2003 - 2005 Missions principales :
    - Processus de gestion des compétences de Schneider-Electric
    - Déploiement SIRH ST-Microelectronics
    - Travail / refonte offre CEDAR

  • ALSTOM - Directeur des projets RH

    Saint Ouen 2000 - 2003 Initialisation et mise en place de :

    - base des employés (PeopleSoft V8) - 80 000 personnes
    - e-recruitment (ASP) - pour l'ensemble du groupe
    - e-HR et animation des projets intranet
    - service d'annuaire (connexion PS et méta-annuaire)
    - e-tutorial
    - directives corporate RH
    ...

    >>>>>>>>>>>>> Pour plus d'information : www.serge-casasus.com

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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