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OSE - Oeuvre de Secours aux Enfants
- Chargée de formation et GPEC
PARIS
2015 - maintenant
Formation :
- Optimisation du budget, amélioration de la procédure formation,
- Construction et déploiement du plan de formation
- Gestion de l'organisme de formation interne
Représentants du Personnel :
- Co-gestion des instances représentatives du personnel
Développement RH :
- Mise en place des Documents Uniques d’Évaluation des Risques Professionnel
- Mise en place des règlements intérieur
Communication interne :
- Organisation du séminaire des cadres
- Notes de services, notes techniques
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Zodiac Aerospace
- Gestionnaire RH
Plaisir
2014 - 2015
• Recrutement (tous types de profils et de contrats)
- Rédaction et diffusion des annonces, relation avec les cabinets
- Gestion des candidatures, sourcing, entretiens
- Présentation de contrat et négociation contractuelle
• Formation
- Déploiement du plan : formations internes et externes
- Gestion de la réalisation des stages (convention, logistique, évaluation)
- Gestion des dossiers de financement
• Intérim : gestion des contrats et des temps de travail
• GPEC : mise à jour des fiches de fonction
• Organisation de l’avion des métiers pour le salon du Bourget
• Handicap
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Air Liquide
- Chargée de formation
Paris
2014 - 2014
- Gestion des contrats d’apprentissage et de professionnalisation : rédaction des contrats, gestion des dossiers des étudiants étrangers, intégration, rupture de contrat…
- Construction du plan de formation
- Saisie sur HRaccess
- Déploiement du plan : formation en inter et intra
- Demande de prise en charge auprès de l’OPCA
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ANDRA
- Chargée de recrutement
Châtenay-Malabry
2013 - 2014
Profils cadre et non cadre: assistant, achat, comptable, contrôle de gestion, informatique, juriste, SDF, communication, chargé d'affaires, contrôle commande, mesures nucléaires...)
- Rédaction d’annonces et diffusion sur les jobboards
- Sourcing
- Pré-qualification téléphonique et entretiens
- Rédaction de comptes rendus
- Proposition de contrat
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Extia
- Consultante en Ressources Humaines
SEVRES
2009 - 2013
Fondée en 2007, Extia est une société de Conseil en Ingénierie dans les domaines des télécoms, de l'énergie, du multimédia, des transports et de la banque/finance. Aujourd'hui Extia compte plus de 500 consultants.
Mes missions:
- Recrutement d’ingénieurs : rédaction d’annonces, sourcing, qualifications téléphoniques, entretiens, suivi des candidats, relations écoles et forums.
* Informatique (Fullsix, JC Decaux, Parrot, Orange,..) : développement, MOA, système, réseaux, sécurité, web ;
* Industrie (SNCF, Safran, EDF CNEN, Areva, Tractebel, Technip,…) : électronique, génie civil, génie mécanique, génie thermique, contrôle non destructif, simulation numérique, contrôle commande, dessinateurs/projeteurs, génie électrique, calcul de structures ;
* Télécoms (FT, SFR, Bouygues,…) : fixe, mobile, fibre optique ;
- Formation:
* Définition du budget et optimisation ;
* Recensement des besoins de formation et mise en place du plan ;
* Constitution et gestion des dossiers de formation ;
* Contacts et négociations tarifaires avec les prestataires ;
* Réalisation des demandes de financement auprès de l’OPCA;
- Gestion de carrière : suivi de carrière individualisé des consultants;
- Communication : organisation d’évènements, gestion du blog, refonte du livret d’accueil.
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CTM Solutions
- Chargée de recrutement
2007 - 2008
Stage de chargée de recrutement durant lequel j'ai pu:
• Rédiger les offres d'emploi,
• Définir la stratégie de diffusion, diffuser et suivre les annonces
• Trier les CVs
• Participer aux entretiens
• Mettre en place des relations écoles
